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Benedicte BARET

Paris

En résumé

Diplômée d'un DESS organisation et Ressources Humaines, j'ai acquis mon expérience, dans le domaine du développement, de l'administration des Ressources Humaines et de la documentation

Je souhaite recentrer mes activités dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de la paie et je viens de me former dans ce domaine

Je recherche actuellement un poste de gestionnaire de paie

Mes compétences :
Documentaire
Gestion administrative
Développement RH
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Groupe Mgen - Gestion de la paie

    Paris 2018 - 2018 Etablissement de la paie des salariés vacataires
    Création de salariés dans le logiciel de paie, DUE, inscription au RUP
    Attestation Pole emploi
    Etablissement des attestations de salaire
    Déclarations accidents du travail

  • IRD - Chargée d'études et de veille - Documentation

    CHAMBRAY LES TOURS 2006 - 2009 - veille juridique et documentaire sur les enjeux de l'évaluation scientifique en Europe, rédaction de notes et tableaux de synthèse
    - recueil des publications des chercheurs, chercheurs associés et enseignants chercheurs d'une unité mixte de recherche
    - renseignement de la Base de données bibliographique end note, identification d' indicateurs de publications pertinents, interrogations et extractions et comptage des publications
    - présentation de synthèses de publications, participation à la rédaction de rapports d'activité
    - relecture et correction de la lettre de l'unité dans le respect des normes rédactionnelles
    - exploitation d'un système de gestion documentaire, mise à disposition d'ouvrages, enregistrement et suivi des prêts, classement documentaire, archivage
  • Préfecture des Yvelines - Attachée de Préfecture

    2003 - 2006 - Préparation, organisation et comptes-rendus de réunions de coordination, suivi de dossiers propres à l'arrondissement, préparation des dossiers liés aux déplacement du Préfet et du sous-Préfet, rédaction de notes internes et des débats, réponse aux interventions et réclamations des usagers.
    - Participation aux commissions d'attributions de logement temporaires pour les plus démunis, attribution de logements de fonctionnaires, suivi des demandes de logements effectuées auprès de la Préfecture,
    - Préparation, gestion et clôture budgétaire, suivi des contrats et des travaux, recrutements saisonniers, participation à l'organisation de formations pour les personnels d'une Sous-Préfecture, gestion administrative du temps de travail.
    - Gestion des positions statutaires de maladie et accidents du travail, organisation des commissions de réforme mensuelles, suivi des dossiers sensibles et litigieux, rédaction des conventions avec les médecins, tenue de statistiques.
  • IRD - Ingénieur d'Etudes en Ressources Humaines

    CHAMBRAY LES TOURS 1993 - 2002 Mise en œuvre les procédures de recrutement, d’évaluation, de promotion et de mobilité des agents de l’IRD. Veille à l’application des obligations légales et réglementaires et des procédures internes dans ces domaines.
    Clarification, amélioration et organisation des concours externes, internes, des examens de sélection professionnelle et des détachements ITA/chercheurs, des campagnes d'évaluation. Préparation, suivi du planning et coordination. Recueil des besoins, conseil et rédaction des profils, préparation des arbitrages. Rédaction des courriers type. Contrôle de la gestion du stock de fournitures et des commandes, accueil, orientation et information dans ces domaines. Publicité des résultats.
    Contrôle de la tenue des statistiques et en particulier (répartition des postes par discipline et structure, taux de pression, origine des candidats, caractéristiques des admissibles et des reçus…)


  • AUTOMOBILES TALBOT-PEUGEOT-CITROËN - Chargée de recrutement stagiaire

    1992 - 1992 Participation à la gestion des besoins, définition des postes en relation avec les responsables, visites sur site, diffusion des offres d’emploi, gestion et tri des candidatures, pré-sélection, entretiens, placement d’ouvriers professionnels.
    Rédaction d’un guide pratique et propositions relatives au questionnaire d’embauche.

  • CGE-ALCATEL-ALSTHOM - Assistante à la Direction de la communication

    1989 - 1991 Préparation de la revue de presse quotidienne : veille informative sur le groupe, ses filiales et leurs principaux concurrents en France et à l’Etranger, sur les thèmes relatifs à l’activité industrielle du groupe et aux sujets de l’actualité économique et financière d’intérêt pour le groupe, analyse, organisation, présentation et diffusion de l’information.
    ►Participation à l’organisation de manifestations (convention cadres, manifestation au château de Versailles à l’occasion du changement de nom de la société) : envoi des cartons d’invitation, suivi des réponses, accueil, orientation et placement des invités

Formations

  • AFPA Elancourt

    Elancourt 2018 - 2018 Réaliser une paie de base : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés - traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie

    Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail - collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel - gesti
  • AFPA Elancourt

    Elancourt 2017 - 2017 PCIE

    Passeport de compétences informatiques européen
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 1991 - 1992 DESS

    Mémoire : "Chasseurs de tête : les aspects juridiques récents"
    Stage de fin d'études Automobiles Talbot Peugeot Citroën suivi d'un CDD chargée de recrutement
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1989 - 1990 DEA

    Mémoire : Miracles et merveilleux en occident du XII au XVème siècle"
    Assistante à la direction de la communication Alcatel Althom Réalisation de la revue de Presse quotidienne
    Surveillante d'externat
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