BENOIT BIGO

BENOIT BIGO

Directeur des Ressources Humaines, Les Papillons Blancs Du Cambresis
 

En poste chez Les Papillons Blancs Du Cambresis

Précédents : APREVA Réalisations Mutualistes, Les Papillons Blancs du Cambrésis, Camaïeu, GROUPE VITAMINE T - Industries et Services(dont la création du 1er site industriel de dépollution de, GROUPE VITAMINE T, MC2 PARTENAIRE, PEAUDOUCE, LOGILAND, SLIGOS

 

Précédents : IAE, Ecole Des Cadres

 

    En résumé

    Mon leitmotiv, ma devise et mon éthique : « toutes les organisations existent et progressent grâce aux hommes qui les composent »

Parcours

Responsable des Ressources Humaines

Chez APREVA Réalisations Mutualistes

De novembre 2013 à janvier 2017
Création et management du service Ressources Humaines
 

Mission de Management de Transition

Chez Camaïeu

De octobre 2012 à mai 2013
Reprise de la fonction Contrôle de Gestion Sociale : - finaliser la mise en oeuvre du SIRH, - remettre à plat la fonction, - simplifier et automatiser la production, - proposer et mettre en place des indicateurs pertinents de gestion des RH à usage du management et des opérationnels).
 

Directeur des Ressouces Humaines

Chez GROUPE VITAMINE T - Industries et Services(dont la création du 1er site industriel de dépollution de

De 2002 à 2011
Membre du Comité de Direction Mission : Professionnaliser les Ressources Humaines afin qu’elles soient un pilier de la stratégie de l’entreprise dans un environnement multi activités et multi sites (conseils opérationnels aux filiales, garant des aspects légaux et de leur mise en œuvre, ...
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Adjoint du D.R.H

Chez GROUPE VITAMINE T

De 2001 à 2002
Mission : Mise en place de la fonction RH dans toutes ses composantes . Réalisations :  Mise en place des instances représentative du personnel (DP, CE, CHSCT)  Accords RTT et de participation  Déploiement du SIRH
 

Responsable du Département Social et Paye

Chez MC2 PARTENAIRE

De 1996 à 2001
MC2 PARTENAIRE était le premier cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, indépendant du Nord-Pas de Calais Missions : o De conseil : A.R.T.T, audit social, bilan social, gestion des rémunérations, gestion des effectifs, plan de formation, élections des IRP, changement de ...
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IAE, Lille

D.E.S.S – C.A.A.E. , Master Administration des Entreprises (ex DESS CAAE)

De 1994 à 1996
 

Chargé de projet à la Direction des Ressources Humaines

Chez PEAUDOUCE

De 1992 à 1996
Rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines, mes missions étaient : o La mise en place pour tous les secteurs des Ressources Humaines de l’outil informatique o La formation des utilisateurs o La conception et la création de tableaux de bord sociaux (masses salariales, ...
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Responsable du développement commercial et de la formation

Chez LOGILAND

De 1988 à 1991
LOGILAND était une SSII spécialisée dans les domaines de la gestion : comptabilité, paye et gestion commerciale
 

Animation d’un service d’assistance et de conseil aux clients

Chez SLIGOS

De 1986 à 1988
La SLIGOS était une SSII spécialisée dans les domaines de la gestion : comptabilité, paye et gestion commerciale Les activités de la SLIGOS, aujourd'hui, sont intégrées au sein du groupe CEGID J'ai participé à la création d'une des premières Hot Line française (couverture nationale). J'animais ...
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Ingénieur Technico Commercial

Chez SLIGOS

De 1983 à 1985
La SLIGOS était une SSII spécialisée dans les domaines de la gestion : comptabilité, paye et gestion commerciale. Les activités de la SLIGOS, aujourd'hui, sont intégrées au sein du groupe CEGID
 

Compétences

 
  • Audit
  • Bilan social
  • Chsct
  • Comité d'entreprise
  • Délégué du personnel
  • Droit
  • Droit du travail
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (18)

Centres d'intérêt

 
  • Les voyages
  • l'art
  • la littérature
  • la mer et ma famille
  • la musique
  • le cinéma
  • le développement durable
  • les randonnées pédestres