Benoit Caris

Benoit Caris

DRH & Responsable Communication Interne France, Eurotunnel
 

En poste chez Eurotunnel

Précédents : CFAI, CFAI alsace, ALSTOM Transport, UIMM - GIM, ASSEDIC

 

    En résumé

    Global HR, Change Management, People development, Formation, Relations sociales, SIRH

Parcours

DRH & Responsable Communication Interne France

Chez Eurotunnel

De August 2013 à aujourd'hui
1700 salariés / Management d'une équipe RH/Communication 18 personnes En charge des RH France (Exploitation, Maintenance, Matériel Roulant, Fonctions supports) Stratégie Vision 2020: mise en place d'un programme de Culture Managériale destiné aux membres du CODIR et décliné à tous les Managers ...
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DRH Reichshoffen (67) - 1100 salariés

Chez ALSTOM Transport

De November 2010 à July 2013
• Relations sociales: négociation d’accords (aménagement du temps de travail, NAO, plan seniors, équilibre vie privée/professionnelle). • Recrutement: + 150 salariés entre 2010 et 2012 • Change Management à travers le projet REIdy dédié au developpement de la culture managériale et la cohésion des ...
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Président

Chez CFAI alsace

De January 2011 à July 2013
 

Président

Chez CFAI

De 2012 à 2013
 

DRH Le Creusot (71) - 640 salariés

Chez ALSTOM Transport

De January 2008 à October 2009
• Comité de Direction : changement de l’organisation pour répondre aux besoins de croissance de l’usine avec une production multipliée par 2. • Développement RH: Management Cycle, mise en place de matrices de compétences pour toutes les activités,… • Relations sociales : accord temps de travail, ...
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lariésDRH TGS (93) - 580 sa

Chez ALSTOM Transport

De January 2005 à December 2007
• Relations sociales: fusion de 2 établissements et des IRP, accords d’établissements. • Recrutements des équipes et définition des packages d’expatriation pour les projets internationaux: Algérie, Asie, Suisse, Turquie, Dubai, Cassablanca, • Management RH des mobilités internationales: 150 ...
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Responsable Relations Sociales France

Chez ALSTOM Transport

De January 2003 à December 2004
• Conseil auprès des DRH et de leurs équipes, en droit social individuel et collectifs sur les 12 établissements. • Négociation des 4 plans de sauvegarde auprès des Délégués syndicaux et du Comité Central d’Entreprise (CCE) • NAO sur périmètre France, divers accords-cadres: intéressement, ...
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Juriste Conseil en Droit Social

Chez UIMM - GIM

De September 1999 à December 2002
Divers conseils en droit social auprès des équipes RH et juridiques des 4000 sociétés parisiennes adhérentes à la convention collective de la métallurgie.
 

Expert de la fonction

Chez ASSEDIC

De August 1996 à August 1998
Conseil et gestion des allocataires afin d’analyser leurs droits en matière d’indemnisation.
 

Compétences

 
  • Conseil RH
  • Développement RH
  • Gestion des talents
  • HR généraliste
  • Management
  • Projets RH
  • Relations avec les salariés
  • Relations sociales & syndicales

Langues parlées