Benoît de Borredon

Benoît de Borredon

Directeur Associé - DRH à temps partagé, Groupe Finaxim

Propose son expertise
 

En poste chez Groupe Finaxim, B de Borredon Conseil

Précédents : Banque NEUFLIZE OBC, HSBC Epargne Entreprise, HSBC, MORGAN GUARANTY TRUST COMPANY OF NEW YORK

 

Précédents : Société Française De Graphologie SFDG, E.D.C., Option Expertise Comptable & Financière

 

    En résumé

    Accompagnement des PME et des filiales de grandes entreprises dans l’optimisation de leur organisation et l’alignement de la politique RH avec les orientations stratégiques engagées. ➢ Piloter les relations avec les partenaires sociaux et la conduite des négociations ➢ Conduire les négociations individuelles ➢ Coordonner les opérations de communication interne ➢ Accompagner les managers et leurs équipes dans la conduite du changement ➢ Mettre en place, améliorer la stratégie GPEC (Recrutement, formation, mobilité, process d’évaluation, évolution professionnelle, plans de successions, ...) ➢ Soutenir la stratégie de transformation digitale ➢ Assurer la veille juridique et sociale Expert dans le secteur de la finance, je suis aussi amené à exercer dans l’assurance et le secteur des services.

Parcours

Directeur Associé - DRH à temps partagé

Chez Groupe Finaxim

De février 2018 à aujourd'hui
Le Groupe Finaxim, leader du travail en temps partagé en France, anime un réseau d’experts indépendants dans 6 filières métiers : DRH, DAF, DSI, Direction Marketing Digital, Achats et Direction Commerciale. Le groupe accompagne les PME et leur permet : - de bénéficier du savoir-faire d’un expert et ...
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DRH de Transition - Conseil en stratégie

Chez B de Borredon Conseil

De janvier 2016 à aujourd'hui
Accompagnement des PME et des filiales de grandes entreprises dans l’optimisation de leur organisation et l’alignement de la politique RH adaptée aux orientations stratégiques engagées. DRH de transition / Conseil • Piloter les relations avec les partenaires sociaux et la conduite des ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Banque NEUFLIZE OBC

De juillet 2007 à décembre 2015
Alignement de la politique RH sur les orientations stratégiques engagées (Evaluation de la performance, Recrutement, Talent Acquisition Management, Licenciements, Suivi budgétaire en étroite collaboration avec la Direction Financière et le Groupe) Mission : Impulser une nouvelle dynamique à la ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez HSBC Epargne Entreprise

De juin 2002 à juin 2007
• Rattaché au Directeur Général de l’entreprise, responsable de l’ensemble des aspects RH : gestion et développement du personnel. - Sur un plan individuel et/ou collectif, : mise en place et suivi de la politique de recrutement, rémunération, gestion des carrières, formation, mobilité, … - Sur un ...
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RH Business Partner

Chez HSBC

De juin 1999 à mai 2002
• Dans le cadre de l'acquisition du CCF par le groupe HSBC, participation active au processus d'intégration en assurant le lien entre la direction des ressources humaines du groupe HSBC et la nôtre: - Mise en place d'une politique de mobilité internationale et d'une structure permettant au sein du ...
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Adjoint du directeur des Ressources Humaines

Chez MORGAN GUARANTY TRUST COMPANY OF NEW YORK

De 1994 à 1999
* Mise en place d'une politique européenne d'évaluation et de rémunération, en charge d'une équipe de trois personnes, notre mission a consisté à : * La conception et mise en place d'une procédure de gestion de carrière ; * Campagne de recrutement et suivi de l'intégration - politique ...
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Responsable d'équipe de support d'activité de marché & Co-Responsable

Chez MORGAN GUARANTY TRUST COMPANY OF NEW YORK

De août 1991 à 1993
* Co-Responsable d'une équipe de 10 personnes sur les marchés à court terme, restructuration de l'équipe afin de répondre de façon fiable et rapide aux attentes des traders de la salle des marchés ; * ;
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Conseil en recrutement
  • Conseil RH
  • Direction des ressources humaines
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la performance
  • Gestion de projet
  • GPEC
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Langues parlées

 
  • anglais