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Benoit GUILLEMOT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Diplomé en septembre 2016, en tant qu’ingénieur généraliste à dominante industrielle par alternance, école: ICAM Bretagne / Entreprise: SAINT-GOBAIN - Glassolutions - Glassver.
Aujourd’hui, je suis consultant technique chez ALTEN Belgium. Je travaille en tant qu’ingénieur Processus pour l’entreprise CALYOS (société spécialisée dans les systèmes de refroidissements diphasiques). Je suis responsable du secteur remplissage des systèmes de refroidissements. Durant cette année, j’ai acquis de nouvelles compétences dans l’Industrialisation / Process / Méthode & Maintenance.

Je suis toujours à la recherche de nouveaux challenges.

Entreprises

  • Alten - Consultant Technique

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Je suis consultant technique en contrat VIE (Volontariat International en Entreprise) au sein de l'entreprise ALTEN Belgium.
  • Calyos-tm - Ingénieur développement processus

    2016 - maintenant Contexte général : L’entreprise est située à Charleroi, Belgique. Elle est spécialisée sur la conception de boucles thermiques diphasiques, systèmes permettant le refroidissement de composants électroniques.

    Sujet du projet 1: Développer et fiabiliser un prototype permettant le remplissage automatique des boucles diphasique (liquide/vapeur).

    Sujet du projet 2: Développer 6 nouveaux bancs industriels identiques pour répondre à l'accroissement de la production.

    Responsabilités occupées : Ingénieur Process/Méthodes.

    Projet 1 : Durant ce projet, j’ai suivi ces étapes :
    - Comprendre le processus + Formation sur le prototype,
    - Fiabilisation du prototype + Rédaction de documents (Procédures, Fiche d’instructions
    générales, Fiche d’Instructions Spécifiques,…),
    - Améliorations du prototype. Suivi au travers d'un plan d’action mis en relation avec les services
    internes à Calyos et les sous-traitants externes,
    - Qualification du prototype,
    - Formation des opérateurs sur la machine.

    Projet 2 : Voici ma démarche:
    + Montage des 6 bancs industriels:
    - Réalisation du Cahier des Charges,
    - Collaboration avec le Bureau d'Etude interne pour réaliser les plans mécaniques,
    - Réalisation des plans électriques,
    - Commande des pièces,
    - Montage des 6 bancs industriels en collaboration avec la maintenance.
    + Mise en production:
    - Réalisation des modes opératoires, des fiches d'instructions générales et spécifiques,
    - Lancement des premiers produits en production,
    - Amélioration sur l’ergonomie de poste,
    - Formation de deux opérateurs, aujourd'hui autonomes.

    Résultats obtenus sur ces deux projets:
    - Opérateurs / Techniciens formés,
    - Deux secteurs machines réalisant intégrés à la production,
    - Documentations Théoriques / Opérateurs / Techniques réalisées sur ces deux secteurs.
  • Celvia élaboré - Groupe Ldc - Consultant Junior

    2015 - 2016 Gestion de l'implantation d'une ligne de conditionnement automatisée:
    - Absorption du savoir des techniciens/automaticiens des quatre machines automatisées (doseuse associative, trieuse pondérale, étiqueteuse automatique, encaisseuse automatique).
    - Résolution des dysfonctionnements machines et amélioration.
    - Formations du personnel
    - Phase d'accompagnement pour l'intégration des nouvelles machines en production.
    - Rédaction des modes opératoires.
    - Élaboration d'indicateurs de performance.
  • Glassolutions Saint-gobain Solaglas - Trainee Methods

    2014 - 2014 Context of the company :
    The company located in Peterborough, England specializes in insulating glass and part of the Saint-Gobain group.

    Context of the project :
    Project 1: 5S in the local maintenance
    Project 2: Workflow management within the company

    Realizations / Activities :
    Project 1: Advanced training on 5S led by responsible WCM (World Class Manufacturing) Saint-Gobain UK Glassolutions. WCM is a method of lean manufacturing. Realization of a 5S within a project group consisting of the maintenance manager and maintenance technicians.
    Project 2: Analysis the flow of materials movement within the company Solaglas. In support with the UK responsible WCM Saint-Gobain and the director of the company Solaglas, we mounted an enhanced project team consisting of production manager and operators. Beneficial meetings were conducted to discuss our proposals, improvements have been raised and an action plan was produced. OPL type of documents have been established to meet the successful operation. This allows to standardize various actions and work on a common mode.

    Results :
    Gains on corrective maintenance time through 5S.
    TRS optimization by managing workflow.
    Lower risk of accident in the company with the management of flows.
    Improving my English.
    Adaptation in a workplace within an international team.

    Technological Tools (software & norms)
    Analysis software to the internal TRS Glassolution entity,
    Microsoft Office,
    Paint,
    Windows Live Movie Maker.
  • Glassolutions Saint-gobain Glassver - Apprentice engineer Methods - Maintenance

    2013 - 2016 Context of the company :
    The company Glassver is part of St-Gobain group (world leader in the habitat) and produces insulating glass.

    Context of the project :
    Project 1: Development of a CMMS (Computerized Maintenance Management Computer) in the Glassver maintenance team.
    Project 2: Reliability of a prototype for the depressurization of insulating glass units intended for altitude residential.
    Project 3: Energy recovery air compressors.

    Realizations / Activities :
    Project 1: My role on this mission was the implementation of a CMMS. I followed a complete formation of CMMS software (Mister Maint), I used this formation in Glassver to develop this tool within the project team.

    Project 2: Technical Description: The depressurized glazing take a concave shape on the site of depressurization. Once aloft, they take a flat shape allow an undistorted view through the windows. The calculation of the depressurization is performed by an internal software of Saint-Gobain Group.
    My role: Reliability of the prototype, implementation, training operators, creation of training documents (procedure, autonomous maintenance, S / C / R Symptoms, Causes, Remedies, ...)

    Project 3: The energy recovery project allows the company Glassver provide hot water to its washing machines lenses through the energy recovered from the compressors. Before the introduction of this water circuit closed loop for heating water through a plurality of exchangers, the water was heated by resistors (and therefore power consumption).
    During this project , I was able to calculate ROI , obtaining a grant by the region, discuss technical issues with the manufacturers of heat exchangers, follow the project ( the plan to the final installation of the system) , manage the monitoring of the project, contribute to the ISO 50001 standard, ...

    Technological Tools (software & norms): Microsoft Office, Solidworks, Mister Maint (software CMMS), Windows Live Movie Maker
  • GLASSOLUTIONS Saint-Gobain - Méthode

    La Défense 2013 - maintenant Formation GMAO.
  • Electricité générale BRIAND Stéphane - Ouvrier Electricien

    2013 - maintenant
  • POSSEME - Menuisier

    2013 - maintenant Fabrication de mobilier de chimiste
  • Grelier - Ouvrier poulailler

    2013 - maintenant Ramasser des oeufs de dindes.
    Travail Extra-scolaire notament le week-end
  • POSSEME - Menuisier

    2012 - 2012 Fabrication de mobilier de chimie
  • Grelier - Ouvrier poulailler

    2012 - 2012 Ramasser des oeufs de dindes.
    Travail Extra-scolaire notament le week-end
  • Electricité générale BRIAND Stéphane - Électricien

    2011 - 2011 Divers
  • Doux frais, La soprat à La Vraie-Croix - Stage Technicien de Maintenance

    2011 - 2011 Dans le cadre de mon BTS Électrotechnique, j'ai eu l'opportunité de pouvoir réaliser deux stages en tant que technicien de maintenance d'une durée d'un mois par stage.
    Mes missions:
    - Dépannages
    - Innovation, conception et réalisation de projets
  • Grelier - Ouvrier poulailler

    2011 - 2011 Ramasser des oeufs de dindes.
    Travail Extra-scolaire notamment le week-end
  • Voyage humanitaire au Togo - Voyage humanitaire au Togo Electricien

    2010 - 2010 Dans un but humanitaire, avec l'association "électriciens solidaires"​, je suis parti au Togo pendant deux semaines pour alimenter en électricité un petit village. L'apport énergétique a été réalisé grâce aux panneaux solaires que l'on a installés.
    Mes missions:
    - Installation de panneaux solaires
    - Mise en place d'un coffret électrique
    - Intégration d'un foyer lumineux par logement
    - "Découverte de la culture locale ainsi que de la faune et la flore"
  • Électricité générale - Électricien général

    2010 - 2010 Divers
  • Doux Père Dodu à Pleucadeuc - Ouvrier

    2009 - 2009 Divers travaux de manutention
  • Électricité générale - Électricien

    2009 - 2009 Divers
  • Grelier - Ouvrier poulailler

    2009 - 2009 Ramasser des oeufs de dindes.
    Travail Extra-scolaire notamment le week-end.
  • Electricité générale - Stage Electricité

    2008 - 2008
  • Grelier - Ouvrier poulailler

    2008 - 2008 Ramasser des oeufs de dindes.
    Travail Extra-scolaire notamment le week-end

Formations

  • ICAM Apprentissage, Site De Bretagne

    Vannes 2013 - maintenant L'ingénieur ICAM (Institut Catholique d'Arts et Métiers) par alternance doit être polyvalent et doit s'adapter à diverses problématiques grâce à un panel de compétences développé lors de sa formation théorique (institut ICAM), mais aussi lors de sa formation pratique (terrain d'apprentissage: SAINT-GOBAIN, Glassolution, Glassver).
    Compétences développées (savoirs techniques, mais aussi humains):
  • Lycée Marcel Callo (Redon)

    Redon 2012 - 2013 La CPGE - ATS est une Classe Préparatoire aux Grandes Écoles - Adaptation Technicien Supérieur qui se réalisé sur une année scolaire.
    Cette classe préparatoire m'a permis de renforcer la partie théorique (mathématique, physique, thermodynamique...) mais aussi de développer un rythme de travail soutenu.
    Elle fût un bon palier avant d'intégrer l'école d'ingénieur ICAM Vannes.
  • Lycée Marcel Callo

    Redon 2012 - 2012 BTS Electrotechnique

    Le Brevet de Technicien Supérieur Électrotechnique permet de se développer sur l'étude de systèmes techniques industriels, sur la conception et l'industrialisation, sur l'organisation de chantiers en mettant en parallèles les connaissances développées lors de la formation théorique.
    Réalisation de deux stages en tant que Technicien de maintenance, durée de un mois par stage. Entreprise: La Soprat
  • Lycée Marcel Callo

    Redon 2008 - 2010
  • Lycée Marcel Callo (Redon)

    Redon 2006 - 2008

Réseau

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