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Bérengère BRY

LONGJUMEAU

En résumé

Mes compétences :
Animation
Animation de réseau
Recrutement

Entreprises

  • Auxilia Recrutement - Consultante Recrutement - Associée

    LONGJUMEAU 2013 - maintenant Auxilia, cabinet de recrutement par Chasse de tête et Approche directe, recrute des médecins, chercheurs, ingénieurs, commerciaux et dirigeants issus de : la Santé, la Prévention publique, l’Industrie de santé (Médical Device), l’Industrie pharmaceutique et biomédicale.

    Chasse de têtes dans le secteur de la santé:
    - Elaboration et mise en oeuvre de méthodes et scénarii de chasse
    - Présentation des principales missions, des enjeux et des profils de poste au candidat
    - Accompagnement et suivi des candidats dans leurs prises de fonction

    Gestion des relations avec les clients
    - Définition du besoin de recrutement avec le client
    - Rendre compte de l’état d’avancement de la mission auprès du client
    - Gestion des négociations clients- candidats

    Création de la société
  • Rivière Consulting - Chargée de recherche

    Paris 2012 - 2013 Chasse de têtes dans le secteur de la santé (médecins du travail, ophtalmologues, médecins généralistes, ...):
    - Elaboration et mise en oeuvre de méthodes et scénarios de chasse
    - Présentation des principales missions, des enjeux et des profils de poste au candidat
    - Rendre compte de l’état d’avancement de la mission auprès du consultant
    - Accompagnement et suivi des candidats dans leurs prises de fonction
  • L'ADAPT - Chargée de développement

    pantin 2011 - 2012 - Développement commercial : prospection, rendez-vous clients, négociation et commercialisation de convention de partenariat, d’actions de formation et de sensibilisation, mise à jour des bases de données clients
    - Accompagnement et suivi des entreprises dans leur politique handicap
    - Pilotage du développement des réseaux handicap interne (ESAT, ESAT hors les Murs, CRP) et externe
    - Organisation de manifestations à destination des entreprises : forums et actions emploi/handicap, rencontres thématiques
  • FIDELIA Assistance - Chargée de recrutement

    SAINT CLOUD 2009 - 2009 Recrutement de 200 chargés d’assistance saisonniers:
    - Elaboration du plan de recrutement (communication via des flyers, radios, journaux, …)
    - Présélection des candidatures, conduite des entretiens physiques et prise de décision
    - Préparation des contrats de travail
    - Intégration des nouveaux arrivants
    - Reporting RH
  • UNIRH 75 - Consultante en gestion de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

    2009 - 2011 - Prospection commerciale et vente d’une prestation de diagnostic handicap
    - Prestation d’audits-conseils auprès de 68 structures en matière d’emploi des travailleurs handicapés: état des lieux de la situation de l’entreprise au regard de l’obligation d’emploi, préconisations et mobilisation du réseau-insertion en matière de recrutement, de maintien dans l’emploi, de politique d’achat auprès du secteur protégé et suivi
    - Interventions de formation et sensibilisation auprès d’IRP
    - Participation active au lancement du dispositif Alther 75 (élaboration de la grille d’entretien de bilan, rédaction et mise en page des trames de diagnostic et des outils d’analyse)
    - Elaboration de supports de communication externe (articles de presse…)
  • Page Personnel - Consultante en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2008 - Prospection et suivi commercial
    - Rédaction et diffusion des offres
    - Présélection des candidats, conduite des entretiens, placement, préparation des contrats
    - Suivi des candidats en entreprise
  • Décathlon - Responsable Univers

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2008 Management et gestion RH d’une équipe de 2 personnes, Gestion et analyse commerciale, gestion des stocks et linéaires
  • Traiteur De Paris - Commerciale export

    Rennes 2006 - 2006 Etude de marché et recherche de clients sur le Canada et les Etats-Unis
    Prospection dans les points de vente de Paris

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