Bérengère LR

Bérengère LR

Psychologue en sécurité routière, Auto entrepreneur
 

En poste chez Pôle Emploi, Auto entrepreneur

Précédents : Accès + (conseil RH & Prévention routière), AFPA Transitions, CGPME, Afpa, PBC (Paul Bourgeay Conseil), Renault ACI, VediorBis

 

Précédents : Institut National De Sécurité Routière Et De Recherches (INSERR), Université Catholique De L'Ouest

 

    En résumé

    Conseil et accompagnement en entreprise • Accompagnement des entreprises dans le développement de leurs pratiques RH • Etudes de postes, élaboration de référentiels emplois / compétences • Accompagnement à l’élaboration du plan de formation • Conseil et suivi dans des démarches de GPEC • Conseil en recrutement • Réalisation d’information collective (DIF, BC salariés...) • Mise en place et suivi de points info conseil pour des salariés futurs licenciés économiques Conseil en gestion des carrières • Réalisations de bilans de compétences • Accompagnement des mobilités internes • Accompagnement du reclassement et des reconversions • Conseil en formation et stratégie de retour à l’emploi Diagnoctic collectif d'employabilité et de transfert de compétences • Analyse des emplois et des postes menacés ou sensibles • Étude des compétences mises en œuvre par les salariés sur ces postes • Identification des transferts possibles sur des postes dans le secteur ou vers d'autres secteurs sur le territoire • Préconisation de plans d'action pour atteindre les cibles Animation de groupe • Conception et animation d’informations collectives et de formations • Création et/ou adaptation de supports pédagogiques Développement commercial • Prospection des marchés pour développer et fidéliser un portefeuille client • Veille sur l’actualité économique du bassin de l’emploi et des évolutions economiques Bérengère LR.

Parcours

 

Psychologue du Travail

Chez Pôle Emploi

De décembre 2017 à aujourd'hui
 

Psychologue en sécurité routière

Chez Auto entrepreneur

De janvier 2013 à aujourd'hui
Animation de stages de sensibilisation à la sécurité routière Passation de tests psychotechniques
 

Présidente - Psychologue du Travail

Chez Accès + (conseil RH & Prévention routière)

De janvier 2014 à décembre 2017
 

Psychologue du Travail

Chez AFPA Transitions

De avril 2010 à janvier 2014
Conseil aux organisations au regard des problématiques RH (Diagnostic d’employabilité et de transfert des compétences, évolutions organisationnelles, GPEC / GPECT,…) Conduite de bilans de compétences Conseil en formation et stratégie de retour à l’emploi Prospection des marchés pour ...
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Psychologue du travail

Chez Afpa

De octobre 2008 à avril 2010
 

Chargée de Missions GPEC

Chez CGPME

2010
Communication auprès de 300 entreprises afin de sensibiliser les dirigeants sur la problématique GPEC Réalisation d’un état des lieux de la politique RH de 30 entreprises : préparation à l’allongement de la vie professionnelle, de la place des seniors dans l’entreprise Accompagnement dans ...
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Consultante RH

Chez PBC (Paul Bourgeay Conseil)

2009
Construction de projets professionnels dans le cadre de cellule de reclassement Animation d’ateliers (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche,…) Accompagnement dans les recherches d’emploi
 

Chargée de Missions RH

Chez Renault ACI

De 2007 à 2008
Analyse des relations transversales entre les salariés du site (équipes de production, services des fonctions supports). Émergence des dysfonctionnements et définition de leviers d’actions. Étude présentée à Carlos Ghosn Étude des indicateurs RH concernant la qualité des prestations du service RH ...
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Université Catholique De L'Ouest, Angers

Psychologie sociale - Ingénierie des Ressources Humaines, IPSA - Institut de Psychologie et Sociologie Appliquées

De 2002 à 2008
 

Chargée de Recrutement

Chez VediorBis

2006
Chargée de la mise en place et du développement du recrutement CDI/CDD : Gestion des recrutements, recherche de clients et de partenaires, suivi client Bilans professionnels auprès des intérimaires

Compétences

 
  • Animation de stage de sensibilisation à la sécurit
  • Appui au recrutement
  • Bilans de compétences
  • GPEC
  • Plan de formation