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Bérengère HONORÉ - TORCHALA

LILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J’ai 15 ans d’expériences dans la communication (interne, institutionnelle, événementielle, digitale) et le marketing (marketing relationnel, digital) sur des marchés français et internationaux, dans le secteur de la distribution.

Le bien-être au travail n’est pas un effet de mode, c’est pour moi une nécessité : pour ma sérénité, mon bien-être quotidien, mon épanouissement et en lien de cause à effet pour ma performance.
J’évolue dans un environnement ambitieux où l’on croit en la responsabilisation de chacun.

Ce qui me porte ?
Le sens que donne une entreprise à sa mission, l'autonomie proposée dans un poste et la possibilité d'être en relation avec des interlocuteurs très différents.

Diplômée d’une ESC, mon parcours professionnel m’a régulièrement fait grandir professionnellement et personnellement grâce à la confiance qu’on m’a toujours accordée.

Pétillante, rigoureuse, autonome, créative, on dit aussi de moi que j’ai le sens du service, une bonne écoute doublée d’empathie, et l’exigence du travail bien fait.

A bientôt !
Bérengère

Mes compétences :
Gestion de projets
Coordination
Négociation
Ecommerce
Web
Marketing relationnel
Management
Marketing direct
Evénementiel
Communication interne
budgets
Adobe InDesign CS5
Création graphique
Journal interne
Rédaction de contenus
Adobe Indesign
Journals

Entreprises

  • PRINT FORUM - Commerciale

    2018 - maintenant

  • Supermarchés Match - Chief Happiness Officer

    La Madeleine 2016 - 2017 My Happy Job : le métier de Chief Happiness Officer a pour objectif de créer des conditions dans lesquelles les salariés vont trouver du bien-être, mieux encore, du Bonheur ; un des premiers facteurs de la performance individuelle et collective. Et oui ! Des collaborateurs plus heureux sont plus impliqués et plus efficaces.
    Assurer le bien-être des collaborateurs et leur donner envie de s’engager dans le développement de l’entreprise pour garantir la performance de la société.
    Distiller une culture positive au sein de l’entreprise.
    Etre le relais de la culture d’entreprise.
    Avoir la “feel good” Attitude.

    A la frontière entre la communication interne, les ressources humaines et l'événementiel, les missions principales sont :
    - organiser des événements dans l'entreprise pour garantir la cohésion et le bien-être des salariés ;
    - assurer une communication interne claire et transparente ;
    - accompagner les évolutions de l'entreprise

  • Pimkie - Responsable de la Communication Interne

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2016 Missions :
    - Accompagner la transformation de l'entreprise et faciliter
    l'engagement de tous ;
    - Renforcer le sentiment de fierté d'appartenance ;
    - Elaborer le plan de communication en fonction de la stratégie
    et des ambitions de l'entreprise ;
    - Définir le budget annuel et sa répartition ; suivre quotidiennement
    sa bonne utilisation et son respect

    Actions :
    - Pilotage et rédaction du journal interne et de la newsletter
    mensuelle
    - Conception et réalisation de supports de communication interne
    - Conception et organisation d'événements internes : conventions,
    soirées festives, petits déjeuners informatifs, ...

  • Pimkie - Chargée d'animations commerciales Web

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2013 - Animer les 4 sites marchands Pimkie (France, Allemagne, Espagne et Italie) avec des opérations commerciales renouvellées tous les 15 jours
    - Préparer les briefs en récupérant toutes les informations nécessaires auprès des différents services (communication, achats, merchandising, approvisionnement,etc)
    - Suivi de projet : brief des équipes créatives et emerchandising, proposition d’idées de conception, suivi des textes et maquettes jusqu’à la mise en ligne.
    - Analyse de l’impact des opérations via Google Analytics
    - Mise en place d’un outil de planning hebdomadaire pour l’équipe créative interne
    - Benchmark
    - Management d'un emerchandiser
    - Coordination d'une équipe créative de 4 personnes

  • Publicis Groupe - Directrice de Clientèle

    Paris 2007 - 2009 . Benchmark, veille concurrentielle (Supermarchés Match, Okaidi, Jacadi, laredoute.fr)
    . Rédaction de recommandations conceptuelles et créatives, présentations des projets créatifs et budgétaires
    . Participation à l'élaboration de la nouvelle plateforme de marque de Somewhere et construction de leur plan d'actions multicanal 2009
    . Animation de programme de fidélité
    . Réponse à des appels d'offres
    . Développement et contrôle de budgets clients
    . Management d'une chef de publicité et d'une assistante de
    production
    . Coordination d'une équipe créative de 4 personnes, gestion
    de freelances

    Clients suivis : Okaidi/Obaibi, Jacadi, laredoute.fr, Somewhere

  • Palo Alto, Publicis Groupe - Chef de publicité

    2001 - 2007 Chef de publicité depuis 2001 chez Palo Alto, cellule de marketing relationnel au sein de Publicis

    . Pilotage et coordination des opérations de marketing direct
    . Gestion des projets de la prise de brief au dépôt poste
    . Parfaite connaissance de la chaîne graphique print (mailings, brochures) et web (site Internet, campagne d'emailings, jeux on-line)
    . Prise de briefs. Traduction de briefs clients. Rédaction de briefs créatifs
    . Présentation des concepts, des maquettes et des budgets en clientèle
    . Pilotage et coordination des projets
    . Suivi commercial et technique des opérations
    . Suivi de la fabrication (graveur, imprimeurs feuilles, personnalisateur)
    . Animation d'équipes pluridisciplinaires (DA, infographiste, exe, développement, animation flash, html, graveur, imprimeur, personnalisateur)

    Clients suivis : Okaidi/Obaibi, Kiabi, vertbaudet.fr, laredoute.fr, Supermarchés Match, Boulanger, Leroy Merlin, Fnac

  • Auchan - Assistante chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 1999 - 2001 Magasin de La Seyne sur Mer (83) puis d'Englos (59)

    . contrat d'apprentissage en partenariat avec mon ESC
    . remodling du rayon Sports : réflexions et actions sur l'introduction du concept sport
    . organisation d'évènementiels : animations, promotions, théâtralisation
    . responsable et chef d'équipe au rayon jouets en période de Noël

Formations

Réseau

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