Bernard Meugniot

Bernard Meugniot

Consultant Senior en Management, Organisation et RH; DRH de Transition
 

En poste chez AltiMen Conseil, Université Paris II (Panthéon-Assas)

Précédents : RATP Dev, Coca-Cola France, ADEPALE (Association des Entreprises de Produits Alimentaires Elaborés), Marie-Uniq, Firmenich, E-generis, Geodis, Groupe Volkswagen France, CarnaudMetalbox, Groupe Bongrain, CETIAR

 

Précédents : HEC, Institut Hautes Etudes Droit Rural, Lycée

 

    En résumé

    Consultant en Management, Organisations et Ressources Humaines

 Management de Transition (DRH) Executive MBA CPA HEC (1993/P)

 Le cœur de nos interventions porte sur le diagnostic de performance du management : à partir d'un audit qualitatif (entretiens avec les dirigeants et leurs collaborateurs), nous évaluons la performance managériale du Comité de Direction et nous mettons en évidence les forces, les faiblesses, les lacunes et les zones de progrès. Les constats, très factuels, débouchent sur des actions ultra-ciblées qui entraînent des progrès instantanés.

 L’expérience d'entreprises et de situations très diverses accumulées par B. Meugniot lui permet de saisir très rapidement les problématiques en présence et d'apprécier la capacité des hommes et des femmes en place pour les résoudre.

 ---------------------------------------------------------------- B. Meugniot a été DRH pendant plus de 25 ans dans des entreprises internationales d’origine française ou étrangère (Bongrain, CarnaudMetalbox, Volkswagen France, Geodis, Firmenich, Coca-Cola, Marie-Uniq). 

En tant que membre du Comité Exécutif, il a animé de nombreuses démarches de conduite du changement, fusions, acquisitions et restructurations. 

 En tant que Président de la Commission Sociale d’une Branche de l’industrie alimentaire, il a pratiqué la négociation collective à haut niveau. 

 Professeur Associé en Management International à Paris 2 (Panthéon-Assas) depuis 2005.
 Il est
 fondateur d’AltiMen Conseil www.altimen.fr

Parcours

CEO

Chez AltiMen Conseil

De 2011 à aujourd'hui
Spécialités - Diagnostic de performance du Comité de Direction et du Management
 - Conduite du changement - DRH de transition - Accompagnement personnalisé des Dirigeants - Formation au Management - Elaboration et/ou rénovation de la Politique Ressources Humaines
(Management des ...
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Professeur Associé

Chez Université Paris II (Panthéon-Assas)

De 2005 à aujourd'hui
Master "Commerce et Management International". Professeur en charge du cours "Management International"
 

DRH (Mission de Transition)

Chez Coca-Cola France

De juillet 2011 à mars 2012
 

DRH

Chez Marie-Uniq

De septembre 2006 à décembre 2010
 

Président de la Commission Sociale

Chez ADEPALE (Association des Entreprises de Produits Alimentaires Elaborés)

De 2009 à 2010
Négociation d'accords de Branche.
 

DRH (Mission de Transition)

Chez Coca-Cola France

2006
 

PDG

Chez E-generis

De 2001 à 2003
 

HEC, Jouy En Josas

Executive MBA CPA HEC (93P), HEC

1993
 

Responsable Achats-Lait; Chef du personnel

Chez Groupe Bongrain

De 1979 à 1987
 

Consultant junior

Chez CETIAR

De 1976 à 1979
 

Lycée, Saint Dizier

ESTIC

De 1968 à 1971
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Conseil
  • Développement RH
  • Direction générale
  • Management International
  • Ressources humaines