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Bertrand MIGNON

Ancenis

En résumé

Expertise métier : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Assurance, Systèmes d’information

-Supervision et validation de l’ensemble des opérations comptables, financières et fiscales jusqu’à la Clôture annuelle
-Gestion de la trésorerie, pilotage du cash flow et du Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
-Relations avec les banques, CAC, et tiers financiers
-Contrôle de Gestion : analyse des stocks, coûts de production et marge par produit/activité, préparation budgétaire et analyse des écarts, réduction des coûts de structure, gestion de la masse salariale
-Ressources humaines : déploiement et animation de la politique RH (recrutements, outils GPEC), gestion des conflits internes, gestion des risques et litiges prudhommaux, préparation des contrats de travail, supervision de la paie.
-Assurance/Juridique : gestion des dossiers d’assurance, des risques et litiges avec les clients
-Administration des systèmes d’information : relation avec les prestataires externes, définition des besoins en matériels informatiques et de communication.
-Création/reprise de société, réalisation de business plan, recherche de financement

Management des Hommes et des Organisations

-Management hiérarchique pluridisciplinaire (Finance, RH et Systèmes d’information)
-Accompagnement du Dirigeant dans ses choix stratégiques et dans la gestion transversale de l’entreprise
-Management des ressources humaines : détection et traitement des signaux faibles en lien avec le climat social
-Pilotage et conduite de projet en France et à l’international : intégration financière et opérationnelle de 2 filiales (française et chinoise), déploiement d’un ERP en Chine et à Toulon (Sage X3), mise en place de bureaux en Allemagne, agrandissement d’une usine à Singapour…

Mes compétences :
Finance

Entreprises

  • DIMOS - Directeur Administratif et Financier et Ressources Humaines

    Ancenis 2014 - maintenant Expertise métier : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Assurance, Systèmes d’information:
    -Supervision et validation de l’ensemble des opérations comptables, financières et fiscales jusqu’à la Clôture annuelle
    -Gestion de la trésorerie, pilotage du cash flow et du Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
    -Relations avec les banques, CAC, et tiers financiers
    -Contrôle de Gestion : analyse des stocks, coûts de production et marge par produit/activité, préparation budgétaire et analyse des écarts, réduction des coûts de structure, gestion de la masse salariale
    -Ressources humaines : déploiement et animation de la politique RH (recrutements, outils GPEC), gestion des conflits internes, gestion des risques et litiges prudhommaux, préparation des contrats de travail, supervision de la paie.
    -Assurance/Juridique : gestion des dossiers d’assurance, des risques et litiges avec les clients
    -Administration des systèmes d’information (2014-2016): relation avec les prestataires externes, définition des besoins en matériels informatiques et de communication.

    Management des Hommes et des Organisations :
    -Management hiérarchique pluridisciplinaire (Finance, RH et Systèmes d’information)
    -Accompagnement du Dirigeant dans ses choix stratégiques et dans la gestion transversale de l’entreprise
    -Management des ressources humaines : détection et traitement des signaux faibles en lien avec le climat social
  • Independant - Consultant en Finance

    2013 - 2014 Participation a un projet innovant incubé par la Technopole d'Angers - fabrication d'une interface homme/machine - acteur sur le projet en qualité de consultant en finance et stratégie

    - Participation à la réflexion d'une stratégie d'entreprise et commerciale
    - Préparation du Business Plan ayant comme double objectif de récupérer des financements auprès de la Banque Publique d'Investissements et de rechercher des financements auprès d'investisseurs
    - Recherche de sous-traitants et fournisseurs industriels
  • Oxytrade - Road Trip + activité de négoce avec la Chine

    2011 - 2013 Road Trip en Amérique du Sud (1 an)
    Création d'une activité de négoce avec la Chine suite à une participation active à la Foire Internationale de Canton (négoce matériel électronique)
  • SERCEL - Contrôleur Financier Chine et France (responsable filiale Toulon) + missions corporate

    Carquefou 2004 - 2011 (dont 2 années en cumul de management & controlling dans le filiale chinoise : mission d'intégration dans le groupe et de gestion, animation.
    CA Chine : 60 M eur, 550 employés, 10 en finance

  • Marie Group Uniq - Responsable Consolidation France & Europe du Sud

    2002 - 2004
  • COLAS - Adjoint Responsable Financier Activité Internationale

    Boulogne-Billancourt 1998 - 2002

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1994 - 1998 Finance / Contrôle de Gestion
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1990 - 1994 Licence

Réseau

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