Bertrand Thibert

Bertrand Thibert

Directeur des Etudes, IT-Akademy / Dir. Associé, Lyvisoft / Consul du Monténégro

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Ministarstvo vanjskih poslova i evropskih integracija, Lyvisoft, IT Akademy, Crédit Mutuel

Précédents : Cnam Rhône Alpes, Lorenz and Hamilton Group, FOEDERIS, IAE Lyon 3, CNAM Rhône-Alpes et Skema Business School, DVSI HumanSourcing, CIRIL, LSO INTERNATIONAL

 

Précédents : Skema Business School, Université Jean Moulin - Lyon 3

 

    En résumé

    Passionné par la transmission des savoirs et l'amélioration continue des compétences, je suis à votre disposition pour vous aider à vous transformer ou évoluer. Mes aires d'expertise se situent autour des innovations pédagogiques de rupture, principalement irriguées par les nouveaux outils numériques. Et si nous parlions ensemble ? 06 19 58 34 13

Parcours

Consul Honoraire du Monténégro

Chez Ministarstvo vanjskih poslova i evropskih integracija

De janvier 2018 à aujourd'hui
Consulat du Monténégro à Lyon, Région Auvergne-Rhône-Alpes Représentation de l'Etat auprès des autorités locales Promotion du pays comme destination touristique, culturelle, économique et académique Facilitation des échanges entre acteurs de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et du Monténégro Contact : ...
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Directeur des études

Chez IT Akademy

De mai 2017 à aujourd'hui
Supervision de la qualité des enseignements Pédagogie innovante Préparation des offres FC et VAE Relations insitutionnelles
 

Directeur Associé

Chez Lyvisoft

De janvier 2017 à aujourd'hui
Associé co-fondateur de Lyvisoft, cabinet conseil en transformation numérique des organisations. Dans un environnement économique où il faut agir vite et bien pour survivre, l’entreprise peine à prendre en compte un facteur essentiel dans le développement de sa transformation digitale : le ...
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Secrétaire Général

Chez Cnam Rhône Alpes

De janvier 2014 à janvier 2016
Directement rattaché au Directeur Régional j'avais sous ma responsabilité directe l’ensemble des fonctions support du Centre Régional (Accueil-Comptabilité-Paie-RH-Contrôle de Gestion etc). du Conservatoire National des Arts & Métiers -GRH Supervision de la paie (42 permanents, 130 ...
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Senior Executive

Chez Lorenz and Hamilton Group

De juillet 2013 à janvier 2014
Prestations d'audit, rédaction de cahier des charges et assistance complète à maîtrise d'ouvrage, progiciels RH et solutions de systèmes de d'informations.
 

Ingénieur Consultant Directeur de Projets

Chez FOEDERIS

De mai 2012 à février 2013
Direction de projets SIRH (Formation, GPEC, Entretiens), conduite du changement, rédaction de spécifications fonctionnelles, paramétrage des outils, suivi de la recette, comptes de 500 à 5000 salariés.
 

Professeur vacataire, Licence et Master RH

Chez IAE Lyon 3, CNAM Rhône-Alpes et Skema Business School

De 2006 à 2013
Présentation des différents types de SIRH, définition du système d'information, analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, conduite de projets. IAE Lyon 3 : Master 2 Ressources Humaines et Organisation - Séminaire de 12h (formation initiale) et 6h (formation continue) CNAM ...
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Directeur Marketing & Commercial

Chez DVSI HumanSourcing

De mai 2011 à février 2012
Développement des ventes, logiciel ASP/SaaS de gestion des ressources humaines (recrutement) Elaboration de stratégies marketing Fidélisation et entretien du parc clientèle (80 clients) Encadrement de l'équipe de consultants (3 personnes) Community management Direction de projets Analyse des besoins
 

Consultant en Ressources Humaines

Chez CIRIL

De 2003 à 2011
Consultant en Ressources Humaines, ingénieur technico-commercial avant-vente et formateur, dans le cadre du progiciel Civil Net-RH. Préparation des réponses aux appels d'offre, préparation et animation des démonstrations, jeux d'essais, benchmarks. Animation de formation et de séminaires de ...
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Assistant Ressources Humaines

Chez LSO INTERNATIONAL

De 2002 à 2003
 

Skema Business School, Sophia Antipolis

Diplôme ESC Gestion des Ressources Humaines et Conduite du Changement, Gestion des Ressources Humaines et Conduite du Changement

De 2001 à 2003
GRH, psychopathologies du travail, affaires internationales, marketing, contrôle de gestion, dernière année en apprentissage/alternance (cf. expérience LSO International)
 

Université Jean Moulin - Lyon 3, Lyon

Maîtrise de Droit International, Université Jean Moulin - Lyon 3

De 1997 à 2001
Droit des Traités, Droit International Public, Droit International Privé, Droit des Organisations Internationales, Techniques de Négociation des Contrats Internationaux
 

Compétences

 
  • Business Analysis
  • Commerce
  • Communication
  • Community Management
  • Conseil
  • Consultant
  • Consulting
  • Décisionnel
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Art contemporain
  • concerts publics)
  • enregistrements
  • géopolitique
  • musique (pratique instrumentale
  • nouvelles technologies