Betty Queva

Betty Queva

Chargéé de missions RH / RRH

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : IAE, Formation Interne Crédit Agricole, Université de Pau et des Pays de l'Adour, Université De Pau Et Des Pays De L'Adour (UPPA), IUT DE LENS, Lycée Baudimont Saint Charles

 

    En résumé

    Diplômée de l'IAE de LILLE du Master 2 "Métiers de la GRH" avec mention Bien, ce diplôme repose sur une formation professionnalisante indispensable pour la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et permet de préparer à l'accès au poste de DRH. Ce diplôme m'a permis d'acquérir : les compétences ciblées portant sur l'acquisition et la maîtrise : d'outils, de méthodes nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH et de savoirs fondamentaux. J'ai hâte de pouvoir mettre à profit mes connaissances et mon expertise à la gestion de l'Humain, de valoriser, détecter, développer les compétences des Ressources Humaines d'une structure.

Parcours

Chargée de projets

Chez Formasup Nord-pas De Calais - L'apprentissage Dans L'enseignement Supérieur

De janvier 2019 à juillet 2019
-Réalisation d'études juridiques de conventions collectives -Ingénierie des compétences et de formation: réalisation d'une veille concernant les pédagogies innovantes, apport d'un soutien aux antennes concernant leurs besoins en ingénierie de formation et des compétences (Réalisation d'un process ...
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IAE, Lille

Gestion des Ressources Humaines, Master 2 Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2018 à juillet 2019
 

ADJOINTE DE DIRECTION

Chez BCI IMMOBILIER

De janvier 2016 à janvier 2017
 

Négociatrice Immobilière

Chez Etre Autoentrepreneur

De mai 2015 à juin 2016
-Trouver des clients (Acheteurs/Vendeurs). -Analyser/Trouver le bien immobilier en fonction des attentes de l’acheteur. -Rapprocher les parties. -Informer les parties. -Contrôle de la solvabilité.
 

Responsable d'agence

Chez Crédit Agricole

De septembre 2011 à février 2014
Animation et développement commercial : -Expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale de l’établissement en mettant en place des actions commerciales. - Coordonner les activités de prospection. - Suivre les objectifs commerciaux fixés aux collaborateurs. - Gérer et développer un ...
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Attaché clientèle

Chez Crédit Agricole

De mars 2010 à août 2011
-Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement. -Promouvoir et vendre les produis et services bancassurance aux particuliers. -Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements en l’orientant si nécessaire vers d’autres interlocuteurs au sein de la ...
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Assitante clientèle

Chez Crédit Agricole

De septembre 2008 à février 2010
- Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des marchés financiers). -Organiser un entretien avec les chargés de clientèle. -Présenter des produits et services. -Vendre des produits et services -Définir des besoins en approvisionnement - Prospecter de nouveaux clients
 

Vendeuse/ Remplacement manager

Chez Magasin Pulsion

De octobre 2007 à février 2008
En parallèle de mes études de DECF. -Accueillir une clientèle -Proposer un service, produit adapté à la demande client. -Encaisser le montant de la vente. -Réceptionner et vérifier la conformité des commandes. -Ranger les marchandises -Entretenir l’espace de vente -Choix des produits à présenter ...
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Manager

Chez Kiabi

De octobre 2006 à novembre 2006
-Contrôle du niveau de prestation qualitatif de la boutique. -Contrôle de la mise en place. -Mise en place d’actions promotionnelles sur le point de vente. -Suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats. -Gestion du stock boutique et inventaire -Mise en place de la ...
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IUT DE LENS, Lens

obtenu, Finance/Comptabilité

De 2002 à 2004
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Analyse
  • Autonomie professionnelle
  • Ecoute
  • Force de proposition
  • Formation
  • Management
  • Négociation commerciale
  • Voir toutes les compétences (17)

Centres d'intérêt

 
  • Aquabike
  • Les documentaires culturels
  • REIKI
  • Randonnées