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Bourreau MYRIAM

SAINT AUPRE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Aupre ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Enrichir mon expérience professionnelle en management de projets à dimension commerciale, managériale
Actuellement en Mastère spécialisé Technologie et Innovation à GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT

Mes compétences :
Management commercial
Business development
Développement commercial

Entreprises

  • Conseil Alternance - Responsable du secteur Service

    2006 - maintenant IMT-IST- CCI Grenoble
    * Responsable commerciale et chargée de la satisfaction globale des clients, membre du comité de direction de
    l'établissement.
    * Chargée annuellement de mettre en place un plan stratégique et commercial pour contribuer à l'augmentation du
    nombre de mises en relation de futurs alternants avec des entreprises partenaires.
    * Responsable de la promotion et de la communication externe de l'enseigne ;
    * Coordinatrice des actions menées avec les responsables des secteurs techniques et tertiaire . ;
    * Chargée d'assurer le relais d'informations avec les prescripteurs de l'emploi et de l'orientation, animer des
    opérations de jobs datings et d'évènementiels

  • I.M.T CCI GRENOBLE - Formatrice

    1996 - 2006 IMT- CCI Grenoble
    * Chargée de l'enseignement des matières tertiaires : vente-marketing-gestion-économie d'entreprise-management
    et communication,
    * Responsable de l'encadrement des équipes pédagogiques pour l'organisation d'examens blancs et organisation
    d'évènementiels,
    * Responsable du suivi des maîtres d'apprentissage dans le but de fidéliser les entreprises partenaires et d'assurer
    la réussite aux examens des apprentis,
    * Mettre en place les nouveaux référentiels et contribuer à la création d'outils pédagogiques

  • Groupe PROMODES - Responsable d'univers

    1988 - 1995 * Assurer la gestion quotidienne des rayons permanents et saisonniers (jouets, loisir et plein air ainsi que papeterielibrairie-disques) ;
    * Gérer les budgets d'achat des collections saisonnières ;
    * Manager les équipes de permanents et vacataires (équipes de 25 personnes) : recruter, former et évaluer les
    performances des collaborateurs
    * Elaborer les prévisionnels de chiffre d'affaires et de rentabilité des linéaires ;
    * Préparer et coordonner les implantations linéaires des permanents et des saisonniers

Formations

Réseau

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