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Brice TROPHARDY

Strasbourg

En résumé

J'accompagne les entreprises dans la recherche de talents pour assurer le développement de leurs projets. Par méthodologie d'approche directe ou mixte, je recrute tout type de profil, avec une spécialisation particulière dans les métiers de la Supply Chain.

N'hésitez pas à me contacter sur Linkedin, où je suis plus actif.

Créé en 1967 à Strasbourg, Managing a construit son développement dans un premier temps dans la région Est avant de s’implanter progressivement dans les principaux bassins d’emploi sur l’ensemble de la France avec le souhait de répondre aux besoins de ses clients avec un engagement de proximité. A l'arrivée d'une nouvelle équipe dirigeante en 1994, le cabinet a connu un élargissement de compétences métier : Développement progressif de l'approche directe, de l’accompagnement individuel (bilan de compétences, outplacement, coaching, repositionnement professionnel, formation…) et création d'un réseau international en 2002. Notre groupe préserve depuis 40 ans une autonomie financière et sociale qui nous permet d’accroître notre indépendance au profit de nos clients.

Grand ou petit, régional ou national, privé ou public, chacun de nos clients bénéficie de notre organisation avec l’accès à des services qualitatifs et appropriés partout en France. Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients par l'évaluation, le recrutement et l’accompagnement des hommes et des femmes de talents.

Notre ambition est d’insuffler une dynamique professionnelle en tant qu’intermédiaire du recrutement et du conseil en ressources humaines, et a pour objectif de répondre aux attentes de nos clients dans une approche de proximité et d’excellence.

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Managing - Consultant Senior

    Strasbourg 2018 - maintenant J'accompagne les entreprises dans la recherche de talents pour assurer le développement de leurs projets. Par méthodologie d'approche directe ou mixte, je recrute tout type de profil, avec une spécialisation particulière dans les métiers de la Supply Chain.

    Créé en 1967 à Strasbourg, Managing a construit son développement dans un premier temps dans la région Est avant de s’implanter progressivement dans les principaux bassins d’emploi sur l’ensemble de la France avec le souhait de répondre aux besoins de ses clients avec un engagement de proximité. A l'arrivée d'une nouvelle équipe dirigeante en 1994, le cabinet a connu un élargissement de compétences métier : Développement progressif de l'approche directe, de l’accompagnement individuel (bilan de compétences, outplacement, coaching, repositionnement professionnel, formation…) et création d'un réseau international en 2002. Notre groupe préserve depuis 40 ans une autonomie financière et sociale qui nous permet d’accroître notre indépendance au profit de nos clients.

    Grand ou petit, régional ou national, privé ou public, chacun de nos clients bénéficie de notre organisation avec l’accès à des services qualitatifs et appropriés partout en France. Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients par l'évaluation, le recrutement et l’accompagnement des hommes et des femmes de talents.

    Notre ambition est d’insuffler une dynamique professionnelle en tant qu’intermédiaire du recrutement et du conseil en ressources humaines, et a pour objectif de répondre aux attentes de nos clients dans une approche de proximité et d’excellence.
  • Hays - Consultant Senior Supply Chain

    Paris 2015 - 2018 J'ai recruté pour mes clients, des profils ETAM et Cadres spécialisés dans le domaine de la Supply Chain (Achats, Logistique, Transport) sur 3 départements : 67, 68, 90. Contrats en Interim, CDD, et CDI.
    Management d'une consultante junior.
  • ESynergy Solutions - IT Recruitment Consultant

    2014 - 2015 Recrutement IT contracting EMEA

Formations

Pas de formation renseignée

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