Menu

Brigitte SOBRY-CHOGNOT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Contracting
Purchasing
Relations sociales & syndicales
Gestion des talents
Conduite du changement
Stratégie d'entreprise

Entreprises

  • Royal Dutch Shell - HR Director Shell France - DRH Shell France

    Paris 2015 - maintenant
  • Royal Dutch Shell - Global Skill Pool Manager

    Paris 2012 - 2015
  • Groupe SHELL - C&P Sustainable Development Manager

    2010 - 2012
  • Groupe SHELL - Downstream-One Contracting& Procurement Lead France

    2009 - 2010 Member of the Country Coordination team represening the Contracting & Procurement Function for Shell France.
    Responsaible to deploy the Group's streamline processes, organization and system (GSAP) in CP area for all Class of Businesses in France (Retail, Lubricants, Bitumes, Aviation, Marine).
  • Group SHELL - Chef de cluster Achats – France/Italie/Grèce/Espagne

    2005 - 2009 · Management d’une équipe de 17 acheteurs et 2 managers réparties sur 7 sites SHELL (3 raffineries + 4 sièges) dans 4 pays.

    · Mise en place d’une nouvelle Organisation visant à centraliser les activités dans des équipes dédiées, harmoniser les outils, processus, rôles et responsabilités au niveau monde, renforcer les compétences achats par création de filières spécialisées et à migrer les activités à faible valeur ajoutée vers un Centre de Services Partagés en Pologne.

    · Suivi d’Indicateurs Clés de Performance (KPI) relatifs au respect du processus achat global, analyse des causes, engagement des partenaires, définition et suivi de plans d’amélioration.

    Compétences clé développées : Management d’une équipe virtuelle inter-culturelle et cross-business, Gestion du Changement, Gestion de projet organisationnel , Communication, Déploiement de la stratégie groupe au niveau local, Alignement du cluster avec le reste de l’Europe, Engagement des partenaires sociaux (consultation de CE) et interface avec les comités de direction,
  • COMPAGNIE RHENANE DE RAFFINAGE - Responsable Achats & Magasin

    2003 - 2004 · Management d’une équipe de 7 personnes : Chiffre d’Achats 2003 : 18.9 millions d’euros – savings 2003 : 980 KE (5.2%).

    · Réorganisation du service dans le cadre du projet de restructuration de la raffinerie et intégration à Shell Europe.

    · Pilotage achat du grand Arrêt Quinquennal : négociation des contrats de maintenance, achats et approvisionnements de l’ensemble du matériel et équipements requis – Budget arrêt : 16 millions d’Euros.

    · Responsable du suivi des budgets du service : 240 KE.
  • GENERAL MOTORS - Coordinatrice de projet Achat « 6 vitesses »

    Argenteuil 2002 - 2003 · Coordination des activités des 7 acheteurs de production pour le projet transmission automatique 6 Vitesses : planification, répartition et suivi des activités.

    · Relais avec les équipes Engineering, Logistique, et Finances à Strasbourg et aux US.
  • GENERAL MOTORS - Acheteur Junior puis Senior

    Argenteuil 1996 - 2002 Gestion de familles d’achats généraux : emballages – EPI - voyages d’affaires – restauration – visserie- boulonnerie outillages à main - marquage industriel et déchets.

    · Portefeuille global de 40 millions de francs - Réduction moyenne des coûts : -10 %.

    · Animation, formation, support de 2 acheteurs.

    · Portefeuille : machines et équipements de Production. Lead buyer Europe au sein de l’organisation Global Sourcing pour machines de tournage. Responsable achat machines pour les projets CVT (Hongrie) + augmentation de capacité (à Strasbourg).

    · Portefeuille global de 150 millions de francs- Réduction moyenne des coûts : -15 %.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :