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Bruno DUVAULT

La Chapelle-Vendômoise

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Ma force professionnelle est centrée sur les activités du Marketing (Stratégique, Product Marketing, Marketing opérationnel et Communication) à fort contexte international ainsi que sur les activités d’e-business associées. Elle s’est construite auprès d’éditeurs de logiciels du domaine du SIRH (Systèmes d’Information des Ressources Humaines) et depuis 2010 au sein d'un expert précurseur en solutions d'éclairage LED pour les professionnels.

PARMI MES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ET RESPONSABILITÉS :

- Développer le positionnement des produits et des marques (spécialisation métier : Eclairage à LED, Gestion des Temps et des Activités; Planification du personnel; solutions de Workforce Management ; SIRH)
- Définir et gérer la politique de prix en fonction de l’évolution du marché
- Concevoir et développer les outils d’aide à la vente (brochures, fiches techniques, sites Internet, livres blancs, témoignages clients, présentations produits, argumentaires, documents de formation)
- Analyser et fournir des informations pertinentes sur la concurrence
- Comprendre les tendances du marché et la pertinence des produits
- Encadrer les équipes du Marketing opérationnel et les services de formation
- Mettre en place des programmes de génération d’opportunités commerciales (leads)
- Participer au développement d’évènements commerciaux : séminaires de présentation produits, salons professionnels

COMPÉTENCES :

Direction Marketing et Communication, Commercialisation de produits B2B, analyse fonctionnelle, lancement de produit, veille et analyse concurrentielle, formations techniques et commerciales, génération d’opportunités commerciales, gestion de projet, référencement SEO et web marketing, rédactionnel, mise en relation avec les analystes experts, développement des affaires à l’international, gestion des campagnes marketing, contenu marketing, automatisation de processus CRM/Marketing.

Pour résumer ces 25 années d’expérience, mes domaines de compétence reposent sur le marketing stratégique, produit & opérationnel, la gestion de projets e-business, le développement à l’international et le management d'équipes.

Pour plus d'information, retrouvez-moi sur :Array

Cordialement,

Bruno.

Mes compétences :
Gestion RH
Product Marketing Manager

Entreprises

  • NEOLUX - Directeur Marketing & Communication

    La Chapelle-Vendômoise 2010 - maintenant NEOLUX - La Chapelle-Vendômoise (Loir-et-Cher - 41) : NEOLUX se positionne comme le spécialiste français des sources lumineuses à LED. Soutenue par OSEO, l’entreprise, qui dispose d’un bureau d’études, conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de solutions d’éclairage à diodes électroluminescentes (LED).

    LES OBJECTIFS DE MON POSTE :

    - Prendre en main et gérer la totalité des activités Marketing et l’ensemble de la communication (Marketing opérationnel, Marketing Produits, Communication)
    - Assurer la veille concurrentielle et mettre en place les outils permettant aux commerciaux de remonter les informations nécessaires à l’analyse et à l’évolution des marchés.
    - Prévoir et animer les campagnes de promotion produits, catalogues, web, stands sur salon
    - Elaborer un plan de communication global et en assurer le suivi
    - Coordonner et assurer les relations avec l'attaché de presse
    - Coordonner et piloter les échanges entre le service commercial et le bureau d’études
    - Animer un comité de pilotage mensuel sur le marketing et la communication NEOLUX
    - Concevoir et réaliser les outils d’aide à la vente en partenariat avec le service commercial
    - Encadrer et coordonner le travail de l’équipe marketing
    - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale

  • Kronos Systems - Product Marketing Manager

    2007 - 2010 Zellik (Belgique) : Le 13 Juin 2007, le groupe Captor est racheté par Kronos Incorporated, leader mondial dans le développement et la mise en œuvre de solutions de gestion des ressources humaines.

    LES OBJECTIFS DE MON POSTE :

    Développer la stratégie produit (Workforce Management - SIRH) en Europe :
    - Fournir les tendances du marché, les informations pertinentes pour le développement des produits et réaliser des analyses sur la concurrence
    - Mettre à jour la politique tarifaire selon l’évolution du marché et communiquer les prix aux catalogues (produits et services).

    Développer le positionnement et les messages des solutions Kronos à porter sur le marché :
    - Concevoir et gérer les outils d’aide à la vente
    - Marketing opérationnel : piloter le développement de sites internet et optimiser leur positionnement sur le web (SEO), définir et lancer des campagnes marketing ciblées.

    POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES MISSIONS ET RÉALISATIONS :

    http://www.bruno-duvault.com/cv/jobs/kronos-systems-nv_0/

  • Captor NV - Software Marketing Manager

    2002 - 2007 Captor Group - Zellik (Belgique) : Concepteur de solutions applicatives web en Workforce Management (gestion de temps de présence, d’activités, de planification, de contrôle d’accès,…). Fabricant européen de terminaux de pointage des temps de présence, de contrôle d’accès et de terminaux d’acquisition des données en environnement industriel.

    LES OBJECTIFS DE MON POSTE :

    Développer les activités Produits et Marketing à l’international :
    - Recenser les besoins produits requis par les marchés à l’export (spécialisation : logiciel de gestion des temps et des activités ; Solution de planification du personnel ; logiciel de suivi analytique des activités)
    - Analyser, définir les spécifications fonctionnelles et concevoir le packaging commercial de la solution
    - Créer les outils d’aide à la vente et former les équipes commerciales en Europe
    - Relation avec les partenaires : développer des projets de partenariats technologiques et commerciaux.

    Chef de projet de développement d’un site web (4 langues) :
    - Auditer les besoins, rédiger le cahier des charges et développer le contenu
    - Optimiser le positionnement auprès des moteurs de recherche et analyser les opportunités commerciales générées.

    POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES MISSIONS ET RÉALISATIONS :

    http://www.bruno-duvault.com/cv/jobs/captor-nv_0/

  • BODET S.A. - Responsable Internet / Intranet

    TREMENTINES 2000 - 2002 Bodet S.A. - Trémentines (Maine et Loire - 49) : Concepteur de logiciels de gestion de temps de présence, d’activités, de planification et de contrôle d’accès. Fabricant européen d’horloges industrielles, de tableaux d’affichage sportif et de distribution de l’heure.

    LES OBJECTIFS DE MON POSTE :

    Développer la nouvelle stratégie de communication et d’affaires sur Internet:
    - Concevoir, animer et optimiser le positionnement du site Internet (5 langues)
    - Assurer la veille concurrentielle.

    Capitaliser les connaissances internes et coordonner la communication interne/externe :
    - Chef de projet pour le développement de sites Intranet/Extranet sécurisés (2 langues) destinés au personnel, aux filiales et au réseau de distribution à l’export : auditer les besoins, rédiger le cahier des charges, mettre en place des bases de connaissances techniques et documentaires
    - Former les administrateurs du site (utilisation du back-office).

    POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES MISSIONS ET RÉALISATIONS :

    http://www.bruno-duvault.com/cv/jobs/bodet-sa_0/

  • BODET S.A. - Responsable Technique et Marketing Export

    TREMENTINES 1995 - 2000 Bodet S.A. - Trémentines (Maine et Loire - 49) : Concepteur de logiciels de gestion de temps de présence, d’activités, de planification et de contrôle d’accès. Fabricant européen d’horloges industrielles, de tableaux d’affichage sportif et de distribution de l’heure.

    LES OBJECTIFS DE MON POSTE :

    Mettre en place le service de support technique et marketing dédié au marché Export:
    - Gérer une équipe de techniciens et formateurs (3 personnes)
    - Recueillir les besoins produits auprès des différents pays et filiales à l’étranger
    - Former et assister le réseau Export (filiales & distributeurs : + 30 pays).

    POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES MISSIONS ET RÉALISATIONS :

    http://www.bruno-duvault.com/cv/jobs/bodet-sa_1/

  • Bodet S.A. - Assistant Technique Export

    TREMENTINES 1989 - 1995 Bodet S.A. - Trémentines (Maine et Loire - 49) : Concepteur de logiciels de gestion de temps de présence, d’activités, de planification et de contrôle d’accès. Fabricant européen d’horloges industrielles, de tableaux d’affichage sportif et de distribution de l’heure.

    LES OBJECTIFS DE MON POSTE :

    Supporter et aider le développement stratégique à l’export :
    - Traduire les logiciels ((spécialisation : logiciel de gestion des temps et des activités) en anglais
    - Aider à la mise en place d’un réseau de distribution à l’export : formation des équipes commerciales et techniques, gérer et coordonner la traduction des logiciels (+ 10 langues)
    - Développer une base de données orientée produits pour recenser les besoins Export.

    POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES MISSIONS ET RÉALISATIONS :

    http://www.bruno-duvault.com/cv/jobs/bodet-sa/

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