Bruno OGER

Bruno OGER

Directeur du cabinet de recrutement JBL Conseil

Cabinet de recrutement et de formation en management
 

En poste chez JBL Conseil

 

Précédents : Faculté De Droit Et De Gestion

 

    En résumé

    Après une formation de gestion et un premier poste en tant que manager, j’ai poursuivi ma carrière dans l’univers du recrutement au sein du cabinet JBL Conseil en tant que Consultant en Ressources Humaines en 2000. Associé en 2003, j’ai repris le cabinet en 2009 en restant fidèle à mes valeurs et à celles qui, depuis 1996, animent tous les consultants et collaborateurs du cabinet. Profondément humain, je suis toujours en contact direct avec les clients et les candidats. Respectueux des engagements, je mets mon empathie et mes connaissances au service de mes clients afin d’optimiser la réussite des recrutements. La relation de confiance est un engagement majeur que je respecte autant envers mes clients que les candidats.

Parcours

 

Directeur

Chez JBL Conseil

De 2000 à aujourd'hui
Notre rôle au sein de JBL Conseil est de réussir à identifier et attirer les talents adaptés aux valeurs et aux projets de nos clients, et en adéquation avec les compétences attendues, dans une démarche efficace et durable. L'équipe du cabinet JBL Conseil est composée de professionnels issu des ...
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Compétences

 
  • Approche directe
  • Coaching
  • Conseil RH
  • Formation
  • Management
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Centres d'intérêt

 
  • Intervenant à l'institut colbert
  • Mandataire au TASS
  • adhérent MEDEF Nantes
  • adhérent du MEDEF Cholet
  • approche directe
  • cabinet de recrutement
  • commercial
  • entrepreneur
  • formation
  • gestion
  • licence pro DESIM
  • management
  • membre des DCF Nantes atlantique
  • recrutement
  • ressources humaines