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Bruno RAYMOND

Clichy

En résumé

Consultant Senior / Chef de projet en organisation et management :

Réalisation de multiples missions de conseils dans des contextes variés (secteur d'activité, structure organisationnelle, nombre de salariés) sur les problématiques suivantes :

- Conduite du changement, analyse d'impacts, plans d'accompagnement, plans de communication
- Réorganisation / CSP
- Process engineering
- Audit de performance
- Déploiement de solutions SIRH
- Frais de Personnel / Masse Salariale

Bilingue Anglais / Français
Allemand courant

Mes compétences :
Conseil
Consultant junior
Knowledge Management
Management
Organisation
Customer Relationship Management
Audit
Project Management
Change Management
Business Development

Entreprises

  • Action Contre la Faim - Assistant communication externe

    Clichy maintenant Suivi de la visibilité de l’ONG
    Démarchage presse pour accroître la notoriété
  • Cleveor - Consultant Senior / Chef de projet

    2012 - maintenant Conseil en Organisation et Management

    Missions principales :
    - Accompagnement au changement - déploiement d'un solution de développement RH (55000 salariés)
    - Pilotage d'un projet de déploiement d'une solution de développement RH multi-sociétés (2500 salariés)
    - Accompagnement au changement - réorganisation du département ventes EAME (2000 salariés)
    - Analyse des temps et activités RH (7600 salariés)
    - Aide au choix pour solution de développement RH (5000 salariés)
    - Pilotage de l'implémentation d'un dispositif de contrôle et de simulation de la ligne Frais de Personnel Groupe (120M€)
    - Audit d"efficience dpt. RH et production du plan de progrès - (2000 salariés)
    - Refonte du modèle organisationnel CG central et conduite du changement - (56000 salariés)

    Business Development :
    - Prospection commerciale, propositions commerciales, soutenances
    - Animation d'ateliers de travail prospectifs
  • Cleveor - Consultant Senior

    2012 - maintenant Consultant Senior - Organisation et Management - Cleveor CDI - 3 ans 1/2
    Missions en tant que chef de projet :

    * Implémentation d'un outil de pilotage des Frais de Personnel (120M EUR ) ;
    * Audit du processus de pilotage des Frais de Personnel (50M EUR ) et préconisations ;
    * Aide au choix d'un outil de Développement RH pour le Groupe (2 projets au périmètre international) ;
    * Implémentation d'un outil de Développement RH pour le Groupe (périmètre international)

    Missions en tant que consultant senior :

    * Accompagnement au changement du projet CRM pour le Groupe (périmètre international) ;
    * Audit d'efficience du département RH et production du plan de progrès ;
    * Accompagnement à la réorganisation du département paie

    Missions de business development :

    * Production d'offres commerciales et prospection commerciale (téléphonique et présentielle) ;
    * Animation de cercles de réflexion et rédaction d'articles
  • Groupe Michael Page - Consultant en recrutement

    2011 - 2012 Missions Principales :

    * Construction et entretien d'un portefeuille client ;
    * Négociation commerciale, vente et gestion des litiges
  • Page Personnel - Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 - Business Development
    - Prospection
    - Recrutement
  • Bernard Julhiet Consulting - Consultant junior

    Neuilly Sur Seine 2009 - 2009 Mission d'amélioration de la performance
    Analyse de processus et recommandations
    Création d'outils de gestion
    Création d’un site Intranet
    Analyse / Amélioration de productivité
    Audit de pénibilité du travail
    Repositionnement des grilles de rémunérations High-pot
  • M6 Groupe - SND - Assistant dpt ventes internationales

    2008 - 2009 Assistance aux processus de vente à l'internationale et aux négociations
    Création d'outils marketing internationaux
    Mise en place d'un système de suivi des remontées de royalties
    Participation à la création du site Internet professionnel
    Pratique quotidienne de l’anglais et travail en équipe
  • Hermès - John Lobb - Assistant vente

    2007 - 2007 Vente directe et conseil
    Etude de la concurrence sur le marché de la chaussure de luxe
    Pratique quotidienne de l’anglais
  • Boesner - Ulm (Allemagne) - Vente et gestion

    2007 - 2007 Vente directe et conseil
    Création d’outils de gestion et de suivi de l’activité
    Pratique exclusive de l’allemand

Formations

  • FH Wiesbaden (Wiesbaden)

    Wiesbaden 2009 - 2010 Master 2 - International Business Administration

    Master Thesis - The Role of Knowledge Managers in France (mention bien)
  • Wiesbaden Business School (Wiesbaden)

    Wiesbaden 2009 - 2010 Master II

    Master of International Business Administration - mention bien
    Thesis - The Role of Knowledge Managers - mention bien
  • University Of California, Berkeley (Berkeley)

    Berkeley 2008 - 2008 Summer Session - USA
    International Business (A-) & Business Communication (B+)
  • INSEEC

    Bordeaux 2006 - 2009 Master II

    Master of International Business Strategy
    Vainqueur de la simulation d'entreprise en équipe
  • INSEEC, Business School

    Bordeaux 2006 - 2010 Master 2 visé par l'Etat - International Business Strategy

    Vainqueur de la simulation d'entreprise en équipe de l'INSEEC
  • Lycée Richelieu

    Rueil Malmaison 2002 - 2004 Mention Assez Bien

Réseau

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