Mes compétences :
SAP
Recrutement
formation professionnelle
Management
Entreprises
Chambre de Commerce et d'Industrie Seine Estuaire
- Conseillère en entreprises / Développeur de l'apprentissage
2015 - maintenant Conseillère en entreprises / Développeur de l’apprentissage
* Prospection, information et accompagnement des entreprises sur l’apprentissage : analyse des besoins, information sur les mesures financières, aide dans le recrutement et les formalités administratives
* Accompagnement des jeunes dans leur recherche de contrat : organisation d’événements, de réunions d’information, mise en place d’actions pour favoriser la liaison jeunes – entreprises
* Création et développement des partenariats: Centres de formation, Mission Locale, Pôle Emploi, Chambre des Métiers et de l’Artisanat…
Renault
- Chargée de développement RH et relations écoles
Boulogne-Billancourt 2012 - 2014* Recrutement des stagiaires et alternants de tout niveau et de tout métier : sensibilisation des encadrants, recueil des besoins de recrutement, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens... ;
* Administration du recrutement : contrat, convention, mise en œuvre des aides financières au recrutement, déclaration unique d'embauche, visite médicale, dossier du personnel... ;
* Création de réseaux et de partenariats avec les écoles ;
* Organisation de forums et salons ;
* Organisation de nombreuses réunions d'intégration de 10 à 50 nouveaux salariés ;
* Tutorat de plusieurs alternants et stagiaires RH en vue de mener à bien la mission confiée ;
* Suivi scolaire, pédagogique et psychologique des alternants et stagiaires et orientation ;
* Conception et diffusion d'un guide alternant
* Soutien et conseil régulier des tuteurs ;
* Représentation du site auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines pour la politique jeunes ;
* Analyse financière liée à l'alternance et reporting qualitatif et quantitatif hiérarchique mensuel
Renault
- Assistante formation et développement RH du département Ingénierie
Boulogne-Billancourt 2011 - 2012* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation ;
* Présentation du plan de formation en Comité d'établissement ;
* Création et mise à jour de reporting mensuel ;
* Animation de réunions avec la direction
* Diagnostique RH du service informatique
Almence automobile
- Assistante administrative
2011 - 2011* accueil et conseil des clients
* comptabilité
* organisation d’événements
* archivage
Renault
- Gestionnaire de la campagne de recrutement alternance & stagiaires
Boulogne-Billancourt 2011 - 2011* Création et mise à jour de bases de données
* Documentation des dossiers de candidatures
* Prise de rendez-vous et tenue de l'agenda
* Création et envoie des réponses aux candidats
