Camille TEYSSIER

Camille TEYSSIER

Responsable Développement RH, groupe Samat
 

En poste chez groupe Samat

Précédents : groupe Panzani, Lustucru, STEF Transport Agence de Lyon, STEF-TFE Région Sud Est, VALEO, CIBA Spécialités Chimiques, Siège Groupe CRIT INTERIM

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Rouen Haute Normandie

Parcours

Chargée Formation - Recrutement

Chez Lustucru

De mai 2015 à août 2015
> Mise en place des formations / gestion des relations organismes, OPCA (mise en place subrogation) > Conseil et support auprès des managers > Mise en place de l'implant intérim sur site
 

Chargée de missions RH

Chez STEF Transport Agence de Lyon

De janvier 2012 à juin 2012
> Préparation et animation du comité de production, CE, DP > Gestion administrative des entrées et sorties du personnel. > Gestion des déclarations auprès des organismes sociaux. > Etablissement des paies. > Gestion de l’absentéisme. > Gestion de l’intérim. > Gestion des dossiers Médaille du ...
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Responsable Formation

Chez STEF-TFE Région Sud Est

De 2010 à décembre 2011
> Elaboration de plans de formation > Mise en place des formations (13,4h/sal/an) > Gestion des relations OPCA, organismes, écoles,... > Gestion des déclarations (2483, FONGECIF, FPSPP, taxe apprentissage,..) > Gestion de l'organisme de formation interne (pool de 4 formateurs)
 

Responsable Développement RH et communication

Chez VALEO

De 2007 à 2009
> Garantir la mise en place d’outils d’Implication du Personnel (roadmap IP-V5000) > Rédaction du journal interne > Gestion de l’intégration des nouveaux arrivants > Mise en place de challenges production > Gestion de la prime de progrès > Gestion de la communication interne
 

Assistante Paie et Administration du Personnel

Chez VALEO

De 2006 à 2007
> Gestion administrative des recrutements et des départs. > Etablissement de la paie (cadre et ETAM) > Gestion des absences > Gestion des dossiers Médaille du travail > Suivi des contrats > Création et Actualisation de procédures > Mise à jour des dossiers du personnel
 

Assistante Formation

Chez CIBA Spécialités Chimiques

2006
> Mise en œuvre de la réforme de la formation. - Rédaction des procédures et conception d’outils (DIF,VAE,..) - Mise à jour des historiques individuels de formation. - Mise à jour et amélioration du référentiel des organismes de formation. > Chiffrage et mise en ...
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Assistante Recrutement

Chez Siège Groupe CRIT INTERIM

2005
> Recueil des besoins > Gestion et suivi administratif des dossiers de recrutement de techniciens supérieurs et cadres, sur un volume de 60 recrutements. > Mise en place d’une candidathèque.
 

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion des compétences
  • Ressources humaines

Langues parlées