Camille Thiry

Camille Thiry

Coordinatrice Développement RH, Ausy
 
 

Précédents : IAE De Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Dublin City University, NEOMA BUSINESS SCHOOL, Lycée Immaculée Conception

 

    En résumé

    Au cours de mes études de management international (en France et en Irlande), je me suis dirigée vers les Ressources Humaines grâce aux différentes expériences que j'ai pu avoir en entreprise. C'est donc naturellement que je me suis orientée vers un Master 2 en apprentissage spécialisé dans les Ressources Humaines et en l'occurence, celui de l'IAE de Paris (Paris 1 Panthéon-Sorbonne). Aujourd'hui, la gestion des ressources humaines devient et doit devenir une préoccupation majeure pour les entreprises face aux enjeux économiques, sociaux, démographiques et internationaux avec lesquels elles doivent composer. C'est pourquoi j'ai choisi d'évoluer dans ce domaine professionnel riche et en mutation.

Parcours

 

Coordinatrice Développement RH

Chez Ausy

De septembre 2015 à aujourd'hui
My job is composed of three main missions: - creating a link between our consultants working on clients' sites because it can be hard for them to share a feeling of being part of AUSY. In order to achieve this, I am in charge of the induction of new hires. Events project management is also part of ...
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IAE De Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Paris

Master 2 Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l'Entreprise , IAE de Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

De septembre 2014 à septembre 2015
Apprentissage, mention bien Mémoire: "L'optimisation du feedback post-assessment des cadres dirigeants chez Orange" Cours suivis: Relations sociales, Recrutement, Formation et gestion des compétences, Rémunération, Contrôle de gestion sociale, Gestion des risques psychosociaux, International Human ...
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Chargée de projets Talent Management

Chez Orange

De septembre 2014 à septembre 2015
This experience provides me with an understanding of the organization of a MNC. I joined the Talent Management Group, and more specifically the Development team in September. We strives to offer the best possible development opportunities for Orange Talents. It is a very exciting challenge. One of ...
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Dublin City University, Dublin

2.1. Bachelor of Arts (BA) in Global Business, Dublin City University

De septembre 2012 à juillet 2014
Majeure Ressources Humaines, mention bien Bachelor thesis: "Causes and consequences of stress for managers" Cours suivis: International Trade and Business, Human Resources Management, Marketing Communications, Operations Management, Organization Theory and Pratice, Spanish, Business and ...
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Human Resources Adminsitrator

Chez Hertz

De janvier 2013 à juillet 2013
I was in charge of responding to and resolving HR inquiries from employees, managers, former employees and the HR team about different HR topics. As a first point of contact, I had to use judgment to escalate and route contacts/issues to the appropriate specialists (Payroll, Recruitment, ...
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Chargée de Ressources Humaines Généraliste

Chez Yanmar Construction Equipment Europe

De juin 2012 à juillet 2012
This experience provided me with a valuable insight into the area of « Human Resources ». I learned how to manage a central department in a company, taking into account the different stakeholders.
 

NEOMA BUSINESS SCHOOL, Reims

Diplôme d'Études Supérieures Européennes de Management, NEOMA Business School

De septembre 2010 à juillet 2012
Cours suivis: Comptabilité (française et internationale), Contrôle de gestion, Analyse financière, Finance de marché, Marketing, Économie, Organisation et comportements, Études européennes, Anglais, Espagnol
 

Chargée de contrôle de gestion puis développement de marchés

Chez Yanmar Construction Equipment Europe

De juillet 2011 à décembre 2011
I learned the importance of satisfying customers in accordance with the strategy of the company. I found out that a huge part of the work could be done by benchmarking and analyzing past performance and data. It also provided me with an opportunity to work with different departments in the company ...
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Lycée Immaculée Conception, St Dizier

BACCALAURÉAT GÉNÉRAL FILIÈRE ECONOMIQUE ET SOCIALE, SPÉCIALITÉ ANGLAIS, Lycée Immaculée Conception

De septembre 2009 à juillet 2010
Mention très bien

Compétences

 
  • Barman
  • Gestion associative
  • Microsoft Office
  • Microsoft SharePoint
  • Synthèse rédactionnelle
  • Travail en équipe
  • Vente

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Arts
  • Danse
  • Lecture
  • Loisirs créatifs
  • Voyages