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CAP REUSSITE LIMOUSIN avec Scop-Oxalis & RH Solutions
- Responsable
2011 - maintenant
« Cap Réussite Limousin accompagne des Dirigeants & des Equipes de PME-TPE, leur permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables, pour l'amélioration de leurs performances au sein de l’Entreprise, sans perte de temps…… »
ÉCONOMISER LES RESSOURCES / CRÉER LA RÉUSSITE
Présent en Limousin, Poitou-Charentes, Centre-Auvergne, Cap Réussite Limousin est un cabinet spécialisé dans l’amélioration de la performance et du bien être au sein des entreprises. Cap Réussite Limousin propose de nouveaux outils pour repenser l’organisation, les pratiques managériales et favoriser le bien-être du salarié au travail.
• Optimisation des relations entre les personnes,
• Résolution des problèmes relationnels,
• Amélioration de la performance, coaching de managers,
• Gestion du stress au quotidien,
NOS SERVICES À VOTRE SERVICE :
• Accompagnement de vos collaborateurs et de vos équipes (Coaching-Sophrologie) en individuel et en groupe,
• Formations pour le développement de l’Efficacité professionnelle Cap Réussite Limousin propose un accompagnement professionnel.
Parce que les ressources humaines sont précieuses, Cap Réussite Limousin s’appuie sur les valeurs suivantes:
• Respect,
• Engagement,
• Solidarité,
• Pro-Activité,
• Innovation,
• Responsabilité,
• Efficacité,
Que vous soyez une grande entreprise, une PME ou une TPE, Cap Réussite Limousin est votre partenaire privilégié :
• Secteur privé et public,
• Industrie, grande distribution, commerce,
• Hôpitaux et cliniques, EHPAD, secteur social, éducation ...
• Monde associatif,
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CAP REUSSITE LIMOUSIN avec Oxalis-Scop
- Coach-Formatrice, Conseil-Management,
2011 - maintenant
1. COACHING : ACCOMPAGNER LES INDIVIDUS ET LES ÉQUIPES
Pour vos salariés, cadres ou techniciens, il existe de nombreuses raisons d’avoir recours au coaching. C’est une démarche de progrès.
Cap Réussite Limousin, propose un accompagnement professionnel personnalisé individuel et d’équipe pour aider l’individu et l’entreprise à mobiliser ses ressources dans une perspective de développement durable et global.
Coaching individuel :
• Préparation à la mobilité interne, reconversion, mutation...,
• Prise de fonction, coaching de manager,
• Bilan professionnel, coaching d’évolution de carrière,
• Gestion du stress et des conflits,
• Gestion du temps,
• Intelligence émotionnelle, communication,
• Motivation, optimisation des performances,
• Aide à la prise de décision,
Coaching d’équipe :
• Favoriser la synergie et connaissance mutuelle des membres d’une équipe,
• Trouver et développer sa zone d’excellence,
• Améliorer les relations au sein d’une équipe,
• Gérer les situations de crise,
2. FORMATION-ACTION : DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES
Acquérir de nouvelles compétences est indispensable dans un monde où le changement est constant.
Cap Réussite Limousin met à la disposition des entreprises des programmes de formation centrés à la fois sur l’efficacité professionnelle, et le mieux-être au travail.
• Gestion du stress au travail,
• management,
• Communication interpersonnelle, écoute,
• Gestion des conflits, assertivité,
• Gestion des émotions,
Information – sensibilisation
• Un coût adapté au TPE et PME,
• Un apprentissage progressif et structuré,
• Formations intra entreprises et inter-entreprises,
• Formations : 1 jour - 2 jours - 3 jours ;
• multi-sessions ; par demi-journées
• Des formations générales et des formations plus spécifiques dédiées aux métiers exigeants un contrôle de soi, de la vigilance, de la patience, du calme et de la concentration.
3. SOPHROLOGIE : DEVELOPPER LE POSTIF
Activités individuelles et de groupe visant à accompagner l’individu vers une meilleure gestion de son stress.
Les activités proposées par Cap Réussite Limousin s’inscrivent dans le cadre de la prévention de la santé et du bien-être au travail (prévention secondaire et tertiaire).
7 axes de travail pour une réduction du stress au travail et une amélioration du mieux-être durables :
• Les moyens d’amélioration de la gestion du stress,
• Réduire les contraintes personnelles,
• Gérer ses émotions,
• Gérer son temps,
• Trouver des sources de plaisir,
• Développer sa confiance,
• Améliorer son estime,
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Cap Réussite Limousin
- Formatrice-Coach, Conseil-Management
2011 - maintenant
Des programmes d’aide aux employés, par Cap Réussite Limousin:
Ces programmes ont pour vocation de :
• intervenir sur un ensemble de problématiques personnelles, collectives et organisationnelles qui retentissent sur le bon fonctionnement des personnes au travail et les performances de l’organisation,
• contribuer à une amélioration de la qualité de vie au travail en suggérant des modifications aux modes d’organisation qui s’inscrivent dans la politique globale des ressources humaines,
• déployer une activité de prévention, de réduction et de contrôle des risques de santé ainsi que de promotion d’un mieux-être au travail,
• apporter une aide au salarié quelle que soit l’origine de ses difficultés.
Des programmes en groupe de réduction du stress au travail intégrant la pratique de le Coaching-Sophrologie, la PNL, la CNV.
Ces programmes dont l’efficacité est démontrée au travers de nombreuses études publiées, développent les capacités d’attention et de concentration, renforcent l’efficacité personnelle, facilitent les processus de prise de décision.
Les apports dans le domaine du bien-être sont aussi nombreux :
• réduction du stress et de l’anxiété,
• régulation émotionnelle,
• Estime de soi et confiance en soi,
• Troubles du sommeil,
• Fatigue généralisée et/ou chronique.
Un apprentissage centré sur l’acquisition de techniques concrètes et utiles pour apprendre à mobiliser ses propres ressources et optimiser son potentiel, ce qui permet à chaque personne de gagner son autonomie pour les pratiquer.
