Carine Duteil

Carine Duteil

Attachée de Direction , Ramsay Générale De Santé

Propose son expertise
 

En poste chez Ramsay Générale De Santé, Compétences à Temps partagé 13, Ad'missions

Précédents : Hstv, Association les Salins de Bregille - IRFPO Var, CH Nord Deux, CH Fontenay le Comte, Polyclinique Inkermann Niort, SIHCUS - Centre Médico Chirurgical Obstétrique Strasbourg, Rapid Staples SA, RRH, Hôtel Holiday Inn, GARRETT Ltd, Jacobs Suchard France Strasbourg, Hyundai Londres, Hôtel le Royal Grand Duché de Luxembourg

 

Précédents : Université Aix - Marseille III, Université Poitiers, IGS PARIS, Institut De Gestion Sociale (IGS Paris), Université Robert Schuman, Lycée Henri Meck

 

    En résumé

    Généraliste multidisciplinaire et de terrain de la fonction RH (> 23 ans) dans des établissements de 100 à 600 salariés dans le domaine de la santé, le médico-social du secteur privé (FHP), associatif (FEHAP, UGECAM) et dans la FPH Coach professionnel avec une approche plus spécifique dans les métiers de la santé. Mémoire de recherche 2017 : "Soigner sans se nier dans un environnement thérapeutique complexe" Missions : Interface DG, DRH siège, support technique des Directions locales, des Cadres et des opérationnels. Conduite des projets RH. Recrutement, pilotage de la formation, des carrières et des compétences Contrôle de la paie et gestion administrative du personnel Veille juridique, gestion des contentieux Relation avec les partenaires sociaux Encadrement de 1 à 5 salariés dans une logique de cohésion Réalisations : Partenariat public-privé Gestion de la fusion deux cliniques privées Accompagnement du passage d'un établissement UGECAM vers une établissement publique (FHP), pilotage de 2 statuts avec mise en place des outils adaptés. Gestion sur le plan social de la fermeture d'une entreprise métallurgique Chef de projet dans le cadre de la mise en place de logiciels (paie, gestion du temps et de plannings)

Parcours

Chargée de mission RH

Chez Compétences à Temps partagé 13

De septembre 2017 à aujourd'hui
Présente le travail à temps partagé aux TPE/PME Définit et analyse des besoins
 

RH à temps partagé

Chez Ad'missions

De janvier 2016 à aujourd'hui
RT à temps partagé, accompagne les professionnels et les TPE/PME
 

Chargée de mission RH au Centre de gérontologie de Saint Thomas de Villeneuve Aix

Chez Hstv

De février 2018 à août 2018
Missions de professionnalisation des pratiques RH Gestion des contrats et de la paie
 

Université Aix - Marseille III, Aix En Provence

DESU Coaching en entreprise , Université Aix - Marseille III

De septembre 2015 à septembre 2017
Coach certifiée Professionnalisation dans la pratique de l'accompagnement des problématiques individuelles issues du monde du travail et par ailleurs l'accompagnement des changements des équipes et des organisations. Formation multi-référence, pratique et alliant posture du coach et management ...
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RRH Multisite

Chez Association les Salins de Bregille - IRFPO Var

De mars 2010 à novembre 2015
Institut de Rééducation Pomponiana Olbia - 130 lits SSR et 134 dans le secteur médico-social, 400 salariés RRH Multi-site, décline politique RH sur le Var Est le relais de la Direction Générale du siège Besançon Décline la stratégie RH de l'Association Conseille les directions locales Pilote ...
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Université Poitiers, Poitiers

Diplôme Universitaire en Bilans de Compétences , Conseiller en bilan de compétences

De septembre 2009 à juin 2010
Pratiques Approfondies des Bilans de Compétence (Bac+4)
 

RRH - AAH - Chargée du personnel médical

Chez CH Nord Deux, CH Fontenay le Comte

De mars 2006 à février 2008
Coordonne partenariat public-privé, anime une équipe de 9 gestionnaires
 

RRH

Chez Polyclinique Inkermann Niort

De janvier 2004 à octobre 2005
350 salariés - 223 lits - (Fédération Hospitalisation Privée) Assure la fusion sociale de 2 cliniques (rapatriement de 120 salariés
 

RRH - Attachée Adm Hospitalière

Chez SIHCUS - Centre Médico Chirurgical Obstétrique Strasbourg

De novembre 1999 à décembre 2003
Accompagnement du passage de la structure UGECAM puis FPH privée vers la structure publique Pilotage de 2 statuts privé (UGECAM) et public (FPH) Reclassement salariés CCN dans la fonction publique Préparation, participation aux instances représentatives du personnel des 2 statuts ...
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RRH

Chez RRH

De février 1992 à octobre 1999
ISABERG AB (57) 150 salariés RRH généraliste, met en œuvre des logiciels de paie et de gestion du temps Négocie accords 35 H, de participation, pilote procédures ISO 9002 RH ,
 

IGS PARIS, Paris

Master RH , IGS PARIS

De septembre 1997 à septembre 1999
 

Resp. du personnel

Chez Rapid Staples SA

De novembre 1992 à juillet 1999
du personnel ISABERG AB Mise en place d'outils : évaluation, accueil, recrutement (57) Rédaction et application des procédures ISO 9002 150 salariés Mise en place de logiciels de paie et de temps Métallurgie Négociation 35H accord participation/intéressement
 

Resp. du personnel

Chez Hôtel Holiday Inn

De août 1992 à novembre 1992
Paie et administration du personnel, 100 salariés (inerim)
 

Resp. du personnel

Chez GARRETT Ltd

De février 1991 à juillet 1992
du personnel GARRETT Ltd - 67 Gestion du plan social dans le cadre de la 80 salariés Métallurgie fermeture de l'établissement, paie, formation ..
 

Chef du personnel

Chez GARRETT Ltd

De 1991 à 1992
(67) 80 salariés . Pilote sur le plan social la fermeture de la structure (PSE) . Elabore la paie, le plan de formation, assure le suivi des instances AUTRES EXPERIENCES ,
 

Assistante Paie

Chez Jacobs Suchard France Strasbourg

De octobre 1990 à février 1991
Assistante Paie JACOBS SUCHARD 67 Elaboration de la paie - 650 salariés
 

Université Robert Schuman, Strasbourg

Assistante du personnel, Université Robert Schuman

De septembre 1989 à juin 1990
Niveau BAC+2
 

Secrétaire commerciale

Chez Hyundai Londres

De juin 1986 à mai 1989
Expérience professionnelle de 3 ans à Londres de 1986-1989 : secrétaire commerciale Hyundai, réceptionniste Hôtels Allemand courant
 

Secrétaire du Personnel

Chez Hôtel le Royal Grand Duché de Luxembourg

De mars 1984 à mai 1986
Participation à l'ouverture d'un hôtel 5 étoiles
 

Lycée Henri Meck, Molsheim

Baccalauréat Bureautique, Lycée Henri Meck

De septembre 1981 à juin 1982
 

Compétences

 
  • Accompagnement professionnel (développement, trans
  • Coaching professionnel
  • Conduite de changement
  • Conseil RH
  • Développement des compétences
  • Développement personnel
  • Gestion de projets
  • Gestion des ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Accompagnement professionnel
  • Approche comportementale et humaniste