Carine HOUÉE

En résumé

Entreprises

• TRECOBAT - V.R.P

  2016 - maintenant

• Kazal maisons individuelles - Conseillère commerciale

  Pace 2015 - 2016

• Médicis - Conseillière en immobilier Rennes

  2014 - 2015 Mise en place d'une agence sur Rennes.
  Référencer les promoteurs nationaux, régionaux et locaux. En presque 6 mois, 3 ventes effectives.
  Belle expérience dans une entreprise dynamique et conviviale. Départ par cooptation, projet innovant et retour sur mon département.

• Trecobat - V.R.P exclusif Maisons Individuelles

  2012 - 2014 Période aôut 2012/ aôut 2013, secteur Binic/Paimpol: 17 ventes de maisons - 1ère vendeuse du Responsable régional (Agences de Lamballe, Dinan, Lannion et Morlaix)
  Changement de secteur (Rostrenen/Merdrignac) de septembre 2013 à juin 2014: 6 ventes après 3 mois de travail de mise en place.
  Départ souhaité car manque d'investissement de l'entreprise sur la commune de Loudéac (ma maison a servi de maison témoin pendant 10 mois) et envie d'une nouvelle aventure avec des prespectives d'évolution.

• Habitat Plus - V.R.P exclusif Maisons individuelles Saint Brieuc

  Angers 2011 - 2011 Démarrage dans le secteur de la maison individuelle après un Master 1 Marketing Opérationnel dans lequel j'avais étudié une entreprise de la Maison Individuelle avec les énergies renouvelables.
  Pendant ma période d'essai de 3 mois, réalisation de 3 ventes. Période non renouvelée sans explications.

• 3 M GENERATION - Responsable Régionale Textile

  2009 - 2009 Suivre l'évolution des 11 magasins sur la région Nord/Est (de Mulhouse à Lille)
  Responsabiliser et dynamiser les équipes de ventes (gestion d'une zone, vente additionnelle, fidèlisation de la clientèle...)
  Recruter et former le personnel
  La région termine n°1 sur mon temps de présence.

• VETI - Groupement Intermarché - Directrice de magasins Textile

  2007 - 2009 Ressources Humaines:
  * Recruter et former le personnel de vente et administratif
  * Etablir les documents internes obligatoires (plannings et horaires du personnel, convention collective, norme de sécurité...)
  * Préparer les formulaires d'embauches
  
  Gestion - Organisation:
  * Plannifier le travail des vendeuses en fonction des objectifs du groupe
  * Gérer les stocks et les approvisionnements en flux tendus
  * Optimiser les opérations commerciales (tête de gondoles et rayons)
  * Elaborer les plans merchandising
  * Régir les inventaires
  
  Commercial:
  * Informer, guider et traiter les besoins du client
  * Acheter les collections
  
  Objectif:
  1,3 millions d'euros pour le magasin à Digoin (71) - réalisé 1,5 millions d'euros.
  Evolution de poste avec la gestion de 2 magasins à Estancarbon (31) et Saint Lizier (09).

• Alain Manoukian - Commerciale Textile

  2002 - 2006

• GYSEL - grossiste en produits de jardinage - V.R.P exclusif Grande Distribution

  2000 - 2002 Secteur Sud / Ouest

• CBSA CHAMBOURCY - Chef de secteur Grande Distribution

  1999 - 2000 Secteur Paris - région parisienne

• MONSANTO - Chef de secteur Grande Distribution

  1997 - 1999

• Customagic (grossite accessoires automobiles) - Attachée commerciale Grande Distribution

  1996 - 1997

• D.B.S - Attachée commerciale Grande Distribution

  1994 - 1996

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Adeline KURZOWA

• Aline SANDAUCOURT

• Kelvine MEYER

• Laurence CHARRETEUR

• Marie-Ange CARRO

• Mickaël LEMOINE

• Sandrine OLLIVIER

• Véronique SIMON