Carine JOUAULT

Carine JOUAULT

Responsable Ressources Humaines, Forecreu

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Forecreu, ELISAD

Précédents : GEMS 23, THIVAT NUTRITION ANIMALE, Sagem, Anett

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Wesford

 

    En résumé

    Généraliste des Ressources Humaines, mes différentes expériences m'ont permis d'intervenir au sein de structures très variées (taille et secteur d'activité) et ainsi d'acquérir des compétences solides et multiples. Les différents domaines d'intervention des Ressources Humaines permettent un champs d'action large et varié et nécessite une certaine adaptabilité et réactivité.

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Forecreu

De septembre 2017 à aujourd'hui
Gestion administrative du personnel Mise en place d'une GPEC Pilotage de la politique formation (polyvalence + formation) Mise en place des entretiens professionnels Auditrice interne (ISO 13485 : 2016) Négociation avec les IRP
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez ELISAD

De septembre 2015 à aujourd'hui
- Assurer l'application des accords de branche, de la convention collective et le droit du travail - Piloter la démarche GPEC - Optimiser la stratégie de recrutement - Former et conseiller l'encadrement pour la mise en place des Entretiens Individuels Professionnels
 

Responsable de structure

Chez GEMS 23

De septembre 2016 à août 2017
En charge de: - la gestion administrative et financière du groupement - la gestion des RH (salariés mis à disposition et salariés permanents) - du développement de la structure - mettre en exécution les orientations associatives validées par l'Assemblée Générale - présenter le bilan aux instances ...
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Chargée de Missions en Ressources Humaines

Chez THIVAT NUTRITION ANIMALE

De août 2014 à août 2015
- Construire, mettre en œuvre et suivre le plan de formation & le budget. - Entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation - Mettre à jour les tableaux de suivi du plan de formation et établir les bilans & reporting. - Recueillir et définir les ...
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Responsable Recrutement et Mobilité, RH de proximité

Chez Sagem

De septembre 2013 à août 2014
Recrutement : - Gestion des intérimaires : expression du besoin, réception et sélection des CV, entretiens de recrutement, sélection du candidat, processus d’intégration, relevé d’heures, saisie des factures. - Recrutement CDD : expression du besoin, diffusion de l’offre Sur E-Talent, ...
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Assistante du pôle administration et gestion du personnel

Chez Sagem

De octobre 2011 à juillet 2013
*Chargée de la Gestion des Temps : - gestion des congés, - gestion et suivi des absences et retards, - gestion des anomalies de pointages, - gestion et suivi des heures supplémentaires, - gestion des temps pour les cadres au forfait jour, - gestion et suivi des arrêts maladies. *Suivi de ...
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Assistante RH (remplacement en CDD)

Chez Anett

De avril 2011 à juillet 2011
* Missions relatives aux Ressources Humaines: - Suivi des intérimaires (relation avec les agences intérimaires, relevé des heures, accueil des intérimaires, réception des CV et lettres de motivation, pré-sélection des candidatures) - Gestion du personnel (absences, arrêts maladie, planning pour ...
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Compétences

 
  • Administration et gestion du personnel
  • Développement RH
  • Droit du travail
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Mobilité
  • Paie
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Aquabike
  • Cinéma
  • Jogging
  • Musique
  • Soirée entre amis
  • Tennis