Carine FONTAIMPE YAMEOGO

Carine FONTAIMPE YAMEOGO

Cabinet spécialisé en prévention et intervention sur les situations conflictuelles

Médiatrice diplômée indépendante, coach certifiée
 

En poste chez FACIL'T

Précédents : SF2 - Santé Formation 2, Tiers Payant Pharmacie, S.A.T.I.N (grossiste matériels et de solutions carte à puce)

 

Précédents : Ecole De Droit Université D'Auvergne I, ELEMENT HUMAIN (C), ValoRH – Université De Liège, Institut REPERE, France PNL, CEGOS, Université Clermont 1 Auvergne, Lycée Saint Exupery

 

    En résumé

    Mon métier est de générer sérénité et performance en entreprise. Vos problématiques : trouver une issue à des situations de tension, mobiliser les individus et les équipes, en finir avec les pertes de temps des relations conflictuelles, sensibiliser à la prévention des risques psychosociaux. Mon objectif : vous aider à générer de la sérénité et de la performance dans votre entreprise. Mon approche : un changement de point de vue, qui crée une différence, par le coaching individuel, d'équipe, la formation et également la médiation. Je suis médiatrice diplômée formée à différentes approches, coach certifiée, et formatrice intervenant en prévention des risques psychosociaux et en cohésion d'équipe. Aujourd’hui, je mets mon expérience au service des organisations et particuliers pour lesquelles j'interviens.

Parcours

Gérante

Chez FACIL'T

De avril 2012 à aujourd'hui
Cabinet spécialisé en prévention et intervention sur les situations conflictuelles.
 

ELEMENT HUMAIN (C), Paris

Certification phase II, ELEMENT HUMAIN (C)

De janvier 2013 à février 2013
Praticienne Elément Humain® - Consultante et coach d'équipes à l'accompagnement de la transformation dans les entreprises.
 

France PNL, Paris

France PNL

De mars 2011 à septembre 2012
Coach certifié en PNL
 

Directrice

Chez SF2 - Santé Formation 2

De 2008 à avril 2012
Organisme gestionnaire national de la formation continue conventionnelle des infirmières libérales Missions : Organisation-gestion : *Lancement et gestion des appels d’offre nationaux auprès des organismes de formation *Gestion administrative des stagiaires pour leur indemnisation *Mise en place ...
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Institut REPERE, Paris

Institut REPERE

De décembre 2011 à janvier 2012
Intervention systémique en entreprise Approche Palo Alto
 

CEGOS, Paris

CEGOS

De mai 2011 à juin 2011
Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement
 

Co fondatrice

Chez Tiers Payant Pharmacie

De 2004 à 2008
Gestion du tiers payant pour les pharmacies d'officine Co gérante
 

Responsable adminstrative

Chez S.A.T.I.N (grossiste matériels et de solutions carte à puce)

De 2000 à 2004
Master Var INGENICO - Leader de la distribution de matériels et de solutions carte à puce
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Accompagnement du changement
  • Appels d'offres
  • Coaching
  • E sante
  • Formation professionnelle
  • Formation professionnelle continue
  • Management d'équipe
  • Voir toutes les compétences (11)

Centres d'intérêt

 
  • Accompagner les hommes et les équipes dans le changement
  • Approche Palo Alto
  • Elément Humain(c)...
  • Intérêt pour les mécanismes d'évolution des hommes dans l'entreprise :
  • PNL