Carl HAMON

En résumé

Entreprises

• Odysée Games - Fondateur

  2016 - maintenant Entrepreneur, je souhaite lancer une application Hybride 100 % sociale et Caritative.
  
  Porteur du projet Digital, je souhaite faciliter les transactions entre particuliers dans l’univers des jeux vidéo et ainsi permettre aux utilisateurs de vendre différemment.
  
  Odysée Games a pour ambition de créer une communauté soucieuse de participer à une grande chaine du cœur et ainsi financer de beaux projets caritatifs destinés à aider des enfants atteint de maladie grave, à réaliser leur rêve.
  
  
  
  Partager et rejoignez prochainement Odysée games à relayer des vraies valeurs !

• SARL AC2Y - FONDATEUR / GÉRANT

  2013 - maintenant Import / Export Chaussures, Bagageries, Accessoires

• CENTRAL VET - RESPONSABLE ACHAT CHAUSSURE , ACCESSOIRE ET LINGE DE MAISON

  2011 - 2013 Développement, Création, Achat et Suivi des Collections Chaussures et Accessoires de Mode, Linge de Maison.
  Animation Chef de Produit , style et Bureau d'achat en Asie
  
  Mise en Place du Pole Chaussure sur l'ensemble des Magasins du réseau, représentant 20% de la superficie des Magasins. Optimisation du CA correspondant a 15% du CA groupe : 22,5M€ de CA.
  
  

• SARL MODE AND PRICE - FONDATEUR ET ASSOCIE

  2009 - 2011 SOCIETE IMPORT EXPORT
  
  Élaboration de collection en Accessoire de Mode
  Sourcing, Achats , en Asie et Europe.
  
  Contribution pour la mise en place et le Développement du rayon Accessoire pour le groupe VET AFFAIRES
  
  Orientation et Création collection , Négociation à des prix très concurrentiels pour son réseau Hard Discount
  
  
  
  
  

• CO GERANT ASSOCIE DE 12 POINTS DE VENTES VET AFFAIRES - GESTION CENTRES DE PROFITS

  1993 - 2007 Gestion financières des points de ventes, représentant 15 M€ de CA sur le secteur de l'Est de la France. Réalisation Business Plan, Budget Prévisionnel , création, suivi, ....;;
  Mise en place des axes stratégiques du Groupe, Représentant de l'enseigne, lien avec les co-gérant associées et le siège.
  Coordination, Organisation et respect de la Chartre graphique de l'enseigne.
  Recrutement, Formation et Animation des associés co-gérants.
  Analyse de la concurrence.. Mise en place des Reportings, Surveillance de la Stratégiste commerciale.
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Anne-Sophie PETITJEAN

• Clément CHAPRON

• Daniel ORJEBIN

• Florence CAMPENON

• Laurence GIAMARCHI

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Raphaëlle GOMEZ

• Raphaëlle LELLOUCHE

• Sabine LE GONIDEC

• Sylvestre MESSEAN