Carole HENRIQUE

Carole HENRIQUE

Attachee de direction - Coordinatrice Titres RNCP, FORMATIVES

Développe son activité
 

En poste chez FORMATIVES

Précédents : FORMATIVES, SARL INSTITUT BOIS ROBERT

 

Précédents : IAE Poitiers, Hautes Etudes D'Ingénieur (HEI)

 

    En résumé

    Je suis attachée de direction au sein d'un groupement d’entreprises liées à la formation (du collège au Master, en formations initiale et continue). Responsabilité RH : gestion administrative du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, planification des ressources, recrutement, rédaction des contrats de travail, management d’équipes, suivi individuel et organisation des formations, préparation des données de paie, éditions des bulletins de salaires et cotisations sociales, preparation DADSU, déclaration unique d’évaluation des risques professionnels... Responsabilité de la comptabilité clients : facturation, suivi des règlements, relances et contentieux. Changement de cap en 2014 avec de nouveaux projets, notamment le développement de titres RNCP et la création d'un réseau d'écoles partenaires sur toute la France.

Parcours

Attachee de direction - Coordinatrice Titres RNCP

Chez FORMATIVES

De septembre 2014 à aujourd'hui
J'assure la mise en place du réseau partenaires : relations avec les écoles supérieures privées proposant des formations menant à nos titres certifiés par la CNCP. Mes missions sont la création d'un livret de certification, l'audit des établissements, le suivi administratif et comptable, ...
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IAE Poitiers, Poitiers

MAE, IAE de POITIERS

De septembre 2014 à septembre 2015
Préparation du Master 2 Administration des Entreprises
 

Assistante de Direction

Chez FORMATIVES

De septembre 2006 à août 2014
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Définition des procédures d'embauche, recrutement, rédaction des contrats de travail Gestion du personnel, réalisation des plannings annuels et des Edt hebdomadaires, gestion des absences Gestion mensuelles des heures réalisées par le ...
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Assistante de direction

Chez SARL INSTITUT BOIS ROBERT

De 1992 à août 2014
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Définition des procédures d'embauche, recrutement, rédaction des contrats de travail Gestion du personnel, réalisation des plannings annuels et des Edt hebdomadaires, gestion des absences Entretiens annuels d'évaluation du personnel, gestion ...
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Compétences

 
  • comptabilité
  • Gestion des ressources humaines
  • Ingénierie de formation
  • Management

Langues parlées