Caroline ALVAREZ-BINETRUY

Caroline ALVAREZ-BINETRUY

Responsable en Développement RH, APRR - Eiffage

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez APRR - Eiffage

Précédents : APRR

 

Précédents : IGS, Université Droit Bourgogne

 

    En résumé

    En charge du processus de développement des compétences pour la population cadres du groupe, du recrutement au développement de l'ingénierie de formation ou dispositifs d'accompagnement individuel afin d'assurer l'adéquation des ressources humaines au besoin de l'organisation. Accompagnement des managers aux changements de l'organisation.

Parcours

Responsable en Développement RH

Chez APRR - Eiffage

De 2009 à aujourd'hui
2009 à ce jour Responsable emplois et compétences - APRR DRH/Service Développement RH (Exploitation et gestion d'autoroutes concédées à péage : 2ème groupe autoroutier français / 3800 salariés / 2263 km de réseau / CA : 2039 M EUR / Filiale Groupe EIFFAGE) Missions : Développer les ...
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IGS, Paris

Bac +5 RMDRH - Promo 50, Master 2 professionnel RMDRH

De octobre 2014 à octobre 2015
 

Référentcadres et encadrants - DRH/Service Développement RH

Chez APRR

De 2005 à 2009
Missions : Pilote et veille à la cohérence des pratiques pour les recrutements cadres - Evalue les passages cadres - Propose des dispositifs d'accompagnement, supports et outils de communication adaptés - Participe à la maintenance du système de classification des emplois - Assure une veille ...
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Chef de projet Formation

Chez APRR

De 2002 à 2005
Missions : Coordonne l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation (recueil, analyse de besoins, ingénierie de formation, tableaux de pilotage et déclarations à produire) - Mise à jour du SIRH module formation. Résultats : Accompagnement décentralisation de la formation sur 6 ...
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Assistante Formation

Chez APRR

De 1992 à 2002
Missions : Plan de formation : préparation, réalisation, suivi budgétaire, qualitatif et quantitatif des actions de formations. Résultats : Gestion directe, montage, suivi du PF (2483, versements libératoires : 3,5 % MSB, budget + 2 M EUR ). Planification pluriannuelle des formations ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Analyse des besoins
  • Conduite de projet RH
  • Développement RH
  • GPEC
  • Ingénierie de formation
  • Prise de parole
  • Recrutement cadres
  • Voir toutes les compétences (9)