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Caroline BERTRAND

Saint Denis

En résumé

J'assure le développement de votre organisation par le leadership et la coordination de vos activités, la gestion de votre centre de profits, je définis et je mets en œuvre votre stratégie face aux nouveaux défis, je conduis le changement avec et auprès de vos équipes, pour obtenir les résultats attendus.
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Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Conseil aux entreprises
Recrutement
Management de transition
Management commercial
Conduite du changement
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Directrice de Région

    Saint Denis 2015 - maintenant Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim. Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d’activité et renforcées par des pôles d’expertise animés par des professionnels de chaque métier :

    - Tertiaire : Tertiaire & Service, Comptabilité, Assistanat, Relation Client
    - BTP : BTP, Second-Oeuvre, ECC, Finition, GO/TP
    - Logistique : Logistique, Conduite sur Route
    - Professionnels de l’Industrie : Expert & Pro, EMM, MMEI, MCS

    N’hésitez pas à nous contacter, ou à nous rejoindre sur :
    • www.recruter.randstad.fr
    • www.lemagrh.randstad.fr
    • @LeMagRH
  • Actif Solution et Probtp - Manager de transition

    2013 - 2015 Différentes missions : audits stratégiques et missions d'organisations commerciales
    Résultats :
    - Audit stratégique d'une société de services (BtoB) ;
    - Audit stratégique d'une SSII régionale ;
    - Organisation d'une direction commerciale (PME santé)
    - Organisation de services administratifs et réseau d'agences (Groupe de Protection
    sociale Probtp)
  • Groupe Groupama - Directrice

    2009 - 2012 Direction des équipes commerciales : 140 collaborateurs dont 20 managers, membre du
    Comité de Direction. Chiffre d'Affaires : 40 Mio EUR .
    Résultats :
    - Création d'une « identité régionale » ;
    - Définition et pilotage du plan régional d'actions commerciales ;
    - Mise en place et animation de challenges régionaux ;
    - Déploiement « Apogée » pour le management des équipes (lean) ;
    - Mise en place de partenariats locaux
    - = +11,7% en production /2011 (-1,8% France)
    - ère
    2ème au concours des Régions (8ème en 2009), 1 région en productivité individuelle
    (5ème en 2009),2ème meilleure progression en chiffre d'affaires
    - Excellents résultats à l'issu de l'audit social du réseau
  • SMAVie BTP - Responsable Commerciale Régionale

    2004 - 2009
  • MYR, G2C, I2E - Directrice du développement - associée fondateur

    1989 - 1997

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