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Caroline BEYER

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Mes compétences :
Indesign et Photoshop
Suite office
Développement produit
Marketing
International

Entreprises

  • Turbulences Presse - Responsable Abonnement et Marketing

    2013 - maintenant
  • Groupe TWC - L'AMY - Assistante Chef de Produit Bijoux stagiaire anglophone

    2012 - 2012 Leader français des accessoires de mode sous licences (maroquinerie, bijouterie, horlogerie, lunetterie). 130 millions de CA en 2011. Distributeur français d'Ice Watch. 12 licences bijoux dont Cerruti 1881, Thierry Mugler, Ted Lapidus, Christian Lacroix. 2 marques propres Clyda et Scooter. 3 lancements de collections par an.

    Mission :
    Assister les chefs de produit dans le développement et le lancement des collections bijoux France et Export.

    Compétences :
    - Construction et développement des collections bijoux France et Export : sourcing produits auprès des fournisseurs asiatiques, travail sur le design, validation des modèles, lancement/validation des prototypes, négociation des prix/volumes, suivi des productions/livraisons/stocks/réassorts.
    - Animation des collections : coordination des shootings photos, codification/création des fiches articles/catalogues/PLV, interface entre les différents services/prestataires.
    - Préparation des salons professionnels/séminaires de vente : édition des best products et fins de vie, présentation des résultats et des nouveautés. Mise en plateaux des collections.
    - Etude du marché, des tendances et de la concurrence, recherche de nouveaux concepts.
    - Participation au salon Baselworld 2012, prospection de fournisseurs.

    Qualités :
    Rigueur, respect des délais, sens de la qualité, travail d'équipe, sens relationnel, créativité.

    Communication en anglais avec les fournisseurs asiatiques et autres prestataires internationaux.
  • TF1 Licences - Assistante Chef de Produit Licences stagiaire anglophone

    Boulogne Billancourt 2010 - 2011 Département de TF1 Entreprises, filiale du pôle de diversification du groupe TF1, chargé de la commercialisation et du développement d'un portefeuille de 50 propriétés dont Barbapapa, Hello Kitty, MasterChef, Ushuaïa, Haribo. 300 contrats en cours produits et promo - textile, bagagerie, accessoires mode/déco, papeterie, édition, jeu/jouet.

    Mission :
    Coordonner le développement des produits dérivés et opérations promotionnelles sous licences en interface avec les ayants-droits internationaux détenteurs des marques et les licenciés industriels, en veillant au respect de l'image des marques.

    Compétences :
    - Réception/envoi des concepts/prototypes/échantillons, contrôle de leur conformité avec les chartes graphiques des propriétés, allers/retours et validation via mails ou plateformes d'approbation produits dédiées, contrôle du respect des calendriers de lancements, mise à jour des tableaux de suivi, relais des informations en interne.
    - Réponse aux besoins des licenciés, recueil d'informations produits, organisation des réunions.
    - Création de catalogues produits par marque pour les prospections commerciales.
    - Suivi du développement des chartes graphiques Ushuaïa et Haribo avec les agences de communication.

    Qualités :
    Organisation, sens des priorités, diplomatie, relationnel, sensibilité graphique, attention aux détails.

    Communication en anglais avec les ayants-droits et/ou licenciés sur 50% des projets.
  • Crédit Agricole Centre France - Assistante Marketing Stratégique et Relationnel stagiaire

    Clermont-Ferrand 2010 - 2010 Mission :
    Réaliser une étude du marché de la télésurveillance et proposer de nouveaux axes de différentiation sur un marché très concurrentiel.

    Compétences:
    - Etude de l'offre existante et du marché.
    - Etude socio-économique de la région.
    - Emission de recommandations, propositions de nouveaux produits.
    - Présentation des résultats à la direction marketing et financière.

    Qualités :
    Méthode, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, prise de parole.
  • Accueil Admissibles 2009, Euromed Management - Chef de Projet Responsable du QG des Elèves

    2009 - 2010 Projet étudiant pour la promotion de l'école - 7 chefs de projet, 40 étudiants "staff", 5800 candidats accueillis.

    Mission :
    Organisation logistique et humaine de l’accueil des candidats admissibles lors des journées de concours en lien avec l'administration de l'école (transport, repas, logement, activités).

    Compétences :
    - Préparation en amont : recherche d'idées, réalisation de devis, émission de propositions à l'administration, mise en place de process.
    - Recrutement, formation et management du staff.
    - Élaboration des plannings, réajustements quotidiens.
    - Encadrement du QG élèves : centre d'appel téléphonique, gestion du logement, réponse aux besoins des candidats.
    - Promotion de l'école : argumentaire, visites, conseil et information.
    - Bilan et transmission du projet à la nouvelle équipe.

    Qualités :
    Gestion de projet, management d’équipe, organisation, réactivité, relationnel, gestion du stress, endurance.

  • InterAct, Euromed Management - Chef de Projet Accueil des Etudiants Internationaux

    2008 - 2010 Association de 12 étudiants pour l'accueil et l'intégration des étudiants internationaux et la promotion des cultures au sein de l'école. Budget 15000 euros.

    Mission :
    Organiser l’accueil de 700 étudiants internationaux à leur arrivée à Marseille (prise en charge à la gare, conduite à leur domicile, aide administrative, encadrement semaine d'accueil). Participer à la vie de l'association.

    Compétences :
    - Organisation logistique et humaine de l’accueil des étudiants : contact en amont pour récupérer les informations relatives à leur voyage, élaboration d'un planning pour leur prise en charge, management quotidien de l'équipe et réajustements du planning.
    - Organisation logistique de la Summer School : mise en place d'un planning d'activités évènementielles, communication.
    - Organisation de voyages et évènements divers tout au long de l'année.
    - Promotion externe de l'association.
    - Réponse aux besoins spécifiques des étudiants.
    - Bilan et transmission du projet à la nouvelle équipe.

    Qualités :
    Organisation, travail d'équipe, résistance au stress, réactivité, management d'équipe, gestion de budget.

    Communication en français et anglais.
  • Foire aux Vins d'Alsace - Exposante

    2008 - 2009 Manifestation annuelle mêlant foire commerciale, vitrine des vins d'Alsace et festival de musique éclectique. 62ième et 63ième éditions.

    Missions :
    Vente des produits Quicktop, RubbermaidPULSE, InstantFOAM alcomouss.

    Compétences :
    - Mise en place et gestion du stand.
    - Développement d'un argumentaire produits.
    - Approche des clients, démonstration et vente directe des produits.
    - Suivi des stocks et tenu du cahier de comptes.

    Qualités :
    Dynamisme, sens relationnel, force de persuasion, endurance.

    Communication en français, anglais, allemand.

Formations

  • BELMONT UNIVERSITY (Nashville, Tennessee)

    Nashville, Tennessee 2011 - 2011 Marketing and Entertainment Management - Echange universitaire à la Massey Graduate School of Business, 1 semestre.
    Cours intégralement en anglais, vie sur le campus avec les étudiants Américains.
  • EUROMED MANAGEMENT

    Marseille 2008 - 2012 Master 2 ESC

    Ecole de commerce, cours en français et en anglais.
    Dominante marketing : créativité, innovation produits, category management, marketing polysensoriel, études qualitatives et quantitatives, event management, entertainment asset management.
  • Lycée Blaise Pascal

    Clermont Ferrand 2006 - 2008 Préparation aux concours d'entrée en école de commerce.
  • Lycée Emile Duclaux

    Aurillac 2005 - 2006

Réseau

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