LYON2015 - maintenantResponsable Ressources Humaines pour la plate-forme logistique et maintenance ainsi que les filiales Ouest et Sud-Ouest (210 salariés), en appui des Directeurs de filiales et Responsables de services
• Recrutement et intégration des nouveaux entrants
• Contrôle et validation des documents contractuels émis en filiales
• Développement des carrières : entretiens de mobilité, accompagnement du processus d’entretiens annuels
• Accompagnement dans la mise en place, le renouvellement et l’animation des instances représentatives du personnel
• Préparation et accompagnement dans la mise en œuvre des mesures disciplinaires
• Veille à l’application de la législation sociale et au respect des procédures internes
LVL Médical
- Chargée de recrutement
LYON2012 - 2015Participation au processus de recrutement des futurs salariés de la société LVL Médical pour des profils opérationnels (infirmiers, diététiciens, assistants médico-techniques) et fonctions support (qualité, marketing, maîtrise d'ouvrage...),
Sourcing et entretiens candidats,
Participation au développement des sources de recrutement.
Adecco Medical
- Consultante Recrutement Médical
Paris2008 - 2011• Définition des besoins en recrutement CDI-CDD dans les établissements de santé
• Sourcing par annonces presse et internet, participation aux salons professionnels,
• Entretiens candidats (infirmiers spécialisés, professionnels de la petite enfance, cadres de santé, pharmaciens…) en vue de présentation auprès des clients
• Activité commerciale - suivi grands comptes (Ile-de-France et Rhône-Alpes)
• Référente en recrutement de personnel à reconnaissance de travailleur handicapé
Adecco Quick Medical Service
- Chargée de recrutement
2007 - 2008• Coordination de l’activité de recrutement des intérimaires dans le milieu paramédical sur l’Ile-de-France (reporting régional)
• Sourcing par annonces presse et internet, participation aux salons professionnels, interventions dans les instituts de formation
• Entretiens candidats paramédicaux
• Intervention en support aux équipes commerciales auprès des établissements de santé
• Recrutement et encadrement de stagiaires pour les agences Ile-de-France
• Formation au recrutement des assistants d’agence juniors du secteur
• Participation à un groupe de travail transverse
RH Santé - groupe Adecco
- Chargée de recherche
2004 - 2007• Identification des besoins
• Sourcing par approche directe, annonces presse et internet, participation aux salons professionnels
• Présélection téléphonique de candidats : médecins spécialistes (médecine du travail, urgences, anesthésie-réanimation, chirurgie…), directeurs d'établissement (cliniques, crèches, maisons de retraite…), cadres de santé, pharmaciens...
• Démarche et gestion commerciale : pige presse et réponse à sollicitation, réalisation de propositions commerciales
• Recrutement et encadrement de stagiaires
Michael Page
- Assistante de recrutement
Neuilly-sur-Seine2001 - 2004• Qualification de CV, en lien avec les consultants du secteur commercial et marketing, grande distribution, banque…
• Gestion de candidathèque
Formations
Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence)
