Caroline Day

Caroline Day

Chargée de recrutement - Commerciale - Gestionnaire RH

Propose son expertise
 

Précédents : CCI Formation Côte D'Or, Lycée Privé Saint Bénigne

 

    En résumé

    Bonjour à tous, Pour me présenter en quelques mots, Caroline DAY, 26 ans, diplômée d'un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) complété d'une licence Manager Commercial à la CCI de Dijon. Polyvalente, dynamique, curieuse et travailleuse j'ai souhaité compléter mes acquis théoriques par des expériences pratiques et cela dans des domaines variés de l'entreprise. Je peux à ce jour m'orienter vers des postes de commerciales, chargée de recrutement, chargée des ressources humaines ou bien plus administratifs. Pour plus d'informations, merci de me contacter à cette adresse : carolineday91@hotmail.fr A bientôt

Parcours

Chargée de recrutement - Assistante commerciale - Gestionnaire RH

Chez Eva&Sens Emploi

De juin 2015 à décembre 2017
Gestion quotidienne et complète d’un planning d'environ 100 intérimaires (contrats, DUE, gestion des formations, gestion des heures et de la facturation, des visites médicales et des acomptes, traitement et validation des paies mensuelles). Recrutement et placement (mise en œuvre des méthodes de ...
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Assistante commerciale

Chez SAMSIC EMPLOI

De juin 2014 à juin 2015
Recrutement : accueil, recrutement, sourcing et délégation, suivie de prise de poste. Administratif : saisie des contrats, visites médicales, relevés d’heures, paies et factures. Commercial : prospection et suivi commercial pour le développement du portefeuille client.
 

Promoteur Médico Pharmaceutique

Chez Biogaran

De novembre 2013 à mai 2014
Prospection dans le but de développer une nouvelle clientèle, fidélisation de la clientèle, gestion d'un budget et d'un secteur définie.
 

Chargée de développement commercial et relations extérieurs

Chez Groupe ESC Dijon-Bourgogne

De octobre 2012 à septembre 2013
Marketing opérationnel : Organisation d’évènements (portes ouvertes, meetings, conférences) Présence terrain (salons et forums). Suivi et synthèse d’actions commerciales (veille concurrentielle) Communication : Elaboration des supports de promotion (plaquettes, affiches, kakémonos, flyers). ...
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Alternance Gestion Prévisionelle de l'Emploi et des Compétences

Chez SNCF

De septembre 2011 à septembre 2012
Promotion de l’emploi à la SNCF : recrutements externes et internes, GPEC, suivis des demandes des agents : retraites, temps partiels, … avec utilisation de logiciels spécifiques
 

Compétences

 
  • Action commerciale
  • Aisance relationelle
  • Commerciale
  • Conseil en recrutement
  • Gestion
  • Gestion des ressources humaines
  • Innovation
  • Management
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Mode
  • cinéma
  • musique
  • peinture
  • sports