Caroline FRADIN

Caroline FRADIN

Responsable Ressources Humaines, ISERBA

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez ISERBA

Précédents : IDEX , CHRONOPOST INTERNATIONAL, Avis, INGEROP, SOCOFER

 

Précédents : Gereso, Université François Rabelais De Tours

 

    En résumé

    Mon objectif : conseiller l’entreprise dans la bonne mise en œuvre de sa politique. Envisager les meilleures solutions face aux risques juridiques et défendre les intérêts de l’entreprise en cas de contentieux. Ma différence : à ne pas en douter, beaucoup ont les compétences, mais combien ont la passion pour ce qu'ils font, et font preuve de ténacité, pugnacité ?

Parcours

responsable ressources humaines

Chez ISERBA

De septembre 2017 à aujourd'hui
Préparation & animation réunion IRP : CSE, CSSCT Mise en place élections professionnelles sous forme CSE Accompagner et challenger les opérationnels dans la prise de décision Gérer les dossiers disciplinaires Piloter les sorties : licenciements, RC, autorisation administrative, transactions Rituel ...
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Juriste droit social

Chez ISERBA

De janvier 2015 à aujourd'hui
70 sites au niveau du Groupe. 1000 salariés. CA 85 M EUROS . Environnement Multi conventionnel * Accompagner et challenger les opérationnels dans la prise de décision, * Gérer les dossiers disciplinaires, * Piloter les sorties : licenciements, ruptures conventionnelles, autorisation ...
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Gereso, Paris

Négocier avec les partenaires sociaux , Gereso

novembre 2014
Formation sur les règles, stratégie et bonnes pratiques de la négociation sociale, éclairée par les incidences de la loi de sécurisation de l emploi du 14 juin 2013 et la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale
 

ADJOINTE AU RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES

Chez IDEX

De octobre 2005 à juillet 2014
100 Agences. 3500 salariés. CA 700 M EUR . Environnement Multi conventionnel * Conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail, ; * Instruction des dossiers contentieux : interface avec les avocats, constitution de dossiers, rédaction de cotes de plaidoirie ; * ...
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JURISTE DROIT SOCIAL

Chez CHRONOPOST INTERNATIONAL

De décembre 2004 à septembre 2005
58 Agences. 4600 salariés CDD remplacement congé maternité • Conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail • Appui en matière collective : heures de délégation, budget formation... • Gestion des dossiers contentieux, relation avec les avocats • Gestion des mesures ...
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RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES

Chez Avis

De avril 2004 à octobre 2004
CDD remplacement congé maternité 250 sites, 6500 salariés • Conseil aux responsables de site en matière de relations individuelles • Gestion des dossiers contentieux • Gestion des mesures disciplinaires, licenciements, transactions. • Liaison avec le Conseil National des Professions de ...
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JURISTE

Chez INGEROP

De juin 2002 à mars 2004
19 agences. 1200 salariés • Liaison avec les opérationnels, les courtiers d’assurance, les avocats • Suivi des dossiers du pré-contentieux au contentieux en Droit des Affaires • Rédaction de procédures en Droit des Affaires, en Droit du Travail • Veille juridique
 

Assistante juridique

Chez SOCOFER

De septembre 2001 à mai 2002
en stage. - Gestion des mesures disciplinaires - Gestion des dossiers contentieux, en étroite collaboration avec le Directeur juridique
 

Compétences

 
  • Conseil
  • Droit social
  • Gestion des contentieux
  • Gestion mesures disciplinaires
  • Pilotage dossier inaptitude
  • Pilotage processus électoral

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • Photographie
  • Voyage