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Caroline PRAT-PERRET

dardilly

En résumé

Depuis 20 ans, je mets mon enthousiasme et mon envie de partager mes savoirs, savoir-faire et savoir-être au service des apprenants et des entreprises.

J'anime une équipe de 6 coordinateurs de l'apprentissage qui accompagnent les apprentis du BTP dans leur choix d'orientation professionnelle, la mise en relation avec des entreprises en adéquation avec leur projet professionnel, l'accompagnement tout au long de leur formation, l'orientation vers des poursuites d'études et leur insertion professionnelle à l'issue de la formation.

Pour de plus amples informations, contactez-moi :

Caroline Prat-Perret
caroline.pratperret@btpcfa-aura.fr
+33 6 48 83 77 17

Pour accéder à mon profil linkedin : fr.linkedin.com/in/carolinepratperret

Mes compétences :
Management
Accompagnement
Pédagogie
Communication
Conseil aux entreprises
Planification
Gestion de projet
Financement de l'innovation
Veille technologique
Formation
Enseignement
Coaching
Entretien
Recrutement
Change management
Gestion d'équipe
Négociation
Ingénierie
Réseaux sociaux

Entreprises

  • BTP CFA AFRA - Responsable mobilité Enseignement Supérieur & Adjointe de direction chargée de la pédagogie

    dardilly 2016 - maintenant https://www.btpcfa-aura.fr/

    Responsable Mobilité Enseignement Supérieur BTP CFA AuRA :
    * EACEA-03-2020 ECHE-FP-2020 : Elaboration de l'Action Clé 1 (Mobilité à des fins d'apprentissage - Charte ERASMUS pour l'Enseignement Supérieur des 11 CFA de BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes) - Obtention du score de 100 par la Commission Européenne
    * KA131-HED : Elaboration de l'Action Clé 131 (Mobilité des étudiants et du personnel de l'enseignement supérieur pour les 11 CFA de BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes)
    * KA130-HED : Participation au consortium CCCA-BTP

    Adjointe de direction chargée de la pédagogie BTP CFA AFRA :
    * Coordination des 6 coordinateurs de l'apprentissage
    * Responsable pédagogique : 58 formations sur 37 diplômes (5 CAP, 10 BAC PRO, 9 BTS, 2 DUT, 7 LP, 3 M2 et 1 diplôme d'ingénieurs) et 3 Titres pro dans 26 établissements partenaires en Rhône-Alpes avec 1200 apprentis/an. Dépôt des dossiers d'habilitation CCF dans 2 académies (Lyon et Grenoble). Gestion des procédures AFFELNET (post 3°) et PARCOURSUP (post BAC)
    * Référente Mobilité Enseignement Supérieur
    * Co-référente Qualité

    Coordinatrice de l'Apprentissage BTP CFA AFRA au sein des des Unités de Formation en Apprentissage (UFA) :
    * Ingénieur Génie Civil - parcours Bâtiment et Travaux Publics - 3 ans - ENISE (Saint ETIENNE)
    * Ingénieur Génie Civil - parcours Bois Construction Mixte - 3 ans - ENISE (Saint ETIENNE)
    * Licence Pro Chargé d'Affaires en Bâtiment - 1 an - IAE de Lyon et Sup'La Mache (LYON)
    * Licence Pro Bâtiments Performants 3 Energies - 1 an - IUT Grenoble (Saint MARTIN D'HERES)
    * DUT Génie Thermique et Energie - 1 an - IUT Grenoble (Saint MARTIN D'HERES)
    * DUT Génie Civil - 1 an - IUT Chambéry (BOURGET DU LAC)
    * BTS Bâtiment - 2 ans - Lycée Jean MONNET site de la Métare (Saint ETIENNE)
    * BTS Électrotechnique - 2 ans - Campus La Salle site Sainte Barbe (Saint ETIENNE)
    * BTS Fluides Energies Domotique - 2 ans - Lycée Roger DESCHAUX (SASSENAGE)
    * BTS Travaux Publics - 2 ans - Lycée Roger DESCHAUX (SASSENAGE)
    * BAC PRO Technicien du Bâtiment : Organisation et Réalisation du Gros Oeuvre - 2 ans - Lycée André CUZIN (CALUIRE)
    * BAC PRO Aménagement et Finition du Bâtiment - 2 ans - Lycée André CUZIN (CALUIRE)
  • Ministère de l'Education nationale - Professeur de technologie (CDD)

    Paris 2016 - 2016
  • PRES UNIVERSITÉ DE LYON - Chargée de développement du projet InTERface Université-Territoires - dispositif StaRTer (CDD)

    LYON 7EME 2015 - 2015 Facilitation et structuration de l’inTERface entre l’Université de Lyon et les territoires éloignés des métropoles (Pays Roannais et Beaujolais), via une mobilisation d’acteurs relais : Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI), chambres consulaires (Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI), Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA)), Maison de l’Emploi et de la Formation (MdEF)...

    Promotion et développement du dispositif StaRTer favorisant l’intégration de stagiaires sur les territoires éloignés dans le but accroître l’attractivité de ces territoires et renforcer les liens avec l’Université

    http://www.universite-lyon.fr/
  • CESI - Responsable de promotions, Enseignante-Formatrice

    PARIS 2010 - 2015 Pilotage de 3 promotions d’ingénieurs en Génie Industriel (140 apprentis + 10 formations continues), 2 promotions d’ingénieurs généralistes (40 apprentis) et 2 promotions de Mastères Spécialisés QSE (50 contrats de professionnalisation) : commercialisation des formations (forums, salons, journées portes ouvertes), sélection des candidats (entretiens individuels et collectifs), sourcing des intervenants, planification des ressources, suivi budgétaire (+500k€/an), organisation des soutenances et évaluation des compétences (bibliographies scientifiques, mémoires techniques, missions à l’étranger, projets de fin d’études, synthèses d’activités, thèses professionnelles, CQPM), jury de diplôme

    Accompagnement : tutorats pédagogiques (50 à 60 alternants/an) avec conseils sur leurs projets professionnels et visites en entreprise pour valider et suivre leurs projets industriels (techniques, organisationnels, humains et financiers)

    Encadrement d’1 Validation des Acquis de l’Expérience et de 6 thèses professionnelles en MS QSE

    Animation de modules de formation pour des apprenants en formation initiale et continue de niveau I à III (+500h/an)

    http://www.cesi.fr/
  • Businove - Consultante Financement de l'Innovation

    LYON 2008 - 2010 Audits techniques et financiers de projets de Recherche & Développement : 19 clients, 106 projets de R&D, 11.5 Millions d’€uros audités

    Optimisation du Crédit Impôt Recherche : 4.5 Millions d’€uros valorisés

    Rédaction de dossiers justificatifs de Crédit Impôt Recherche (CIR), de Jeune Entreprise Innovante (JEI), et de demandes d’agrément CIR de sous-traitants R&D

    Veilles juridique, réglementaire et documentaire : évolution des dispositifs, appels à projets

    Mise en place et gestion de partenariats : pôles de compétitivité, clusters, écoles d’ingénieurs

    http://www.businove.com/
  • INSA Lyon - Formatrice (attachée temporaire de l'enseignement et de la recherche)

    Villeurbanne Cedex 2005 - 2007 Création de modules de formation

    Animation de ces modules pour les élèves ingénieurs INSA et CESI

    Réflexion autour d'un référentiel ingénieur en Génie Industriel

    http://www.insa-lyon.fr/
  • Ecole Centrale Paris -  Formatrice (allocataire de recherche + monitrice)

    CHÂTENAY-MALABRY Cedex 2001 - 2005 Création de modules de formation

    Animation de ces modules pour les élèves ingénieurs ECP et ECL

    Encadrement de travaux de fin d’études et de projets collectifs

    http://www.ecp.fr/
  • Compagnie Industrielle d'Appareils ElectroMénagers (CIAPEM) - FagorBrandt - Ingénieur Recherche & Développement

    2001 - 2001 Veille stratégique (technologique, concurrentielle et commerciale) sur les produits électroménagers

    Reverse-engineering et benchmarking de machines à laver concurrentes

    http://www.fagorbrandt.com/
  • JST Transformateurs - Ingénieur Méthodes

    LYON 2000 - 2000 Organisation et optimisation des manutentions des phases de transformateurs dans le cadre du nouveau processus de montage de transformateurs

    Elaboration d’un cahier des charges et suivi du sous-traitant lors de la réalisation des travaux

    http://www.jst-transformers.eu/index.php
  • Renault Trucks - Technicienne Qualité & Contrôle

    Saint-Priest France 1998 - 1998 Mise en place de campagnes d’essais

    Management des techniciens pour la réalisation des mesures

    Analyse des résultats afin d’associer un moyen de contrôle à un intervalle de tolérance spécifié

    http://www.renault-trucks.fr

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