Caroline Pennelle

Caroline Pennelle

Chargée de Webmarketing RH

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : EFAP, IAE DIJON, Université Paris 10 Nanterre, LYCEE DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE

Parcours

 

Chargée de Webmarketing

Chez Chez Nestor

De juin 2017 à décembre 2017
- Négociation et suivi relationnel avec les partenariats. - Growth hacking (nouveaux canaux d’acquisition). - Marketing automatisation (automatisation des flux et des KPI). - Stratégie SEO (rédaction de contenus site web, backlinking). - Gestions des réseaux sociaux (community management, marque ...
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EFAP, Paris

MBA Digital Marketing & Business, MBA Digital

De septembre 2016 à mai 2017
EFAP, the HUB Institute (the first digital think tank in France, helping companies to successfully achieve their digital transformation) and Vincent Montet combined their 20 years of experience in the digital education of students and in the digital training of professionals to create the first MBA ...
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Digital Media Consultant Junior

Chez JDC Marketing

De décembre 2016 à février 2017
Projet consultant junior : Définition d'une stratégie : acquisition de traffic, fidélisation des clients, campagnes emailing Mise en place de contenu premium (livres blancs, articles, vidéos tutoriels)
 

IAE DIJON, Dijon

Master 2 GRH, Master 2 Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2014 à septembre 2016
Mention Bien Le Master GRH de l'IAE DIJON fonctionne en alternance pour répondre aux besoins des entreprises et renforcer l’exigence de professionnalisation. Reposant sur une équipe pédagogique solide composée de professionnels RH de haut niveau très impliqués dans la formation, le Master GRH ...
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Alternance RH et Communication

Chez EDF

De août 2015 à août 2016
Mise en place et suivi logistique du plan de formation Prévention Santé et Sécurité - Animation du réseau prévention via la réalisation de supports CODIR et CHSCT, d'articles et de flash info - Analyse et suivi des indicateurs RH sur l’absentéisme, les accidents du travail, les incivilités, les ...
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Stage Ressources Humaines

Chez Orange

De avril 2015 à août 2015
Evaluation de l’impact du télétravail sur le management (conduite d’entretiens individuels avec les managers des différents sites de la région Nord Est), recommandations. - Création d'outils de suivi mensuel de l'absentéisme (indicateurs), analyses (statistiques et qualitatives) afin de mettre en ...
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Projet RH conventionné

Chez Laboratoires Urgo

De octobre 2014 à mars 2015
Projet de mise en place du télétravail (site de Dijon) : étude de la faisabilité et législation en vigueur, retour d’expériences auprès d’autres entreprises, série d'entretiens (DRH des différentes entités, managers, salariés et CHSCT), analyse des critères d’éligibilité, proposition d'une solution ...
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Université Paris 10 Nanterre, Nanterre

Licence de Psychologie , Psychologie du Travail

De septembre 2011 à juin 2014
Mention Bien Enseignements principaux : - Psychologie du travail, des ressources humaines et de la carrière - Analyse des situations de travail - Tests d’hypothèses statistiques - Méthodologie de l’enquête et méthodologie de l’entretien - Psychologie cognitive ; sociale ; clinique ; ...
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Stage Ressources Humaines

Chez ALSTOM GROUP

De février 2014 à mars 2014
Sourcing, Participation à des groupes de travail avec les partenaires sociaux et réunions de projets
 

Stage Réseaux Sociaux

Chez Alcatel Lucent

De juillet 2013 à août 2013
Rédaction et Présentation d'une Charte sur l'utilisation des Réseaux Sociaux (Bonnes pratiques)