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Catherine CHAMOUTON

Saint-Apollinaire

En résumé

Forte d'une double expérience en cabinet d'audit et en entreprise au sein d'une direction financière, j'aime évoluer dans un environnement en mouvement avec des objectifs clairs et définis

D'un naturel optimiste et dynamique, j'aime relever des défis et conduire avec mes équipes des projets structurants pour l'entreprise.

Dotée d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, je m'intègre facilement dans des groupes de travail et/ou de réflexion.

Mes compétences :
Encadrement et management d'équipe
Expérience internationale
Gestion de projets organisationnels transverses
Gestion comptables, fiscale et financière
Gestion d'opérations financières complexes

Entreprises

  • PROTEOR - Directeur Administratif et Financier

    Saint-Apollinaire 2002 - maintenant Enjeux
    Participation à la stratégie de développement de l'entreprise en France et à l'étranger
    Mise en place de la politique financière
    Membre du comité de direction
    Management d'une équipe de 15 personnes

    Réalisations
    - Réduction des délais de production des reporting mensuels de J+35 à J+20
    - Etude et mise en oeuvre de 6 rachats d'entreprises et 3 fusions en 3 ans
    - Ouverture de 3 filiales à l'étranger
    - Optimisation de l'organisation et des moyens du service: effectif +35% pour une croissance de 80%
    - Mise en place des prévisions MT Groupe
    - Rédaction du cahier des charges et déploiement de nouveaux outils informatiques (logiciels de comptabilité, de reporting et de gestion de trésorerie)
  • Groupe Proteor - Contôleur de gestion

    1999 - 2002 Missions
    - Assurer le suivi budgétaire et le reporting d'exploitation pour toutes les entités du Groupe (25 entités ou filiales)
    - Gestion des immobilisations des sociétés françaises
    - Organisation et gestion des inventaires des différents sites en France
    Réalisations
    - Mise en place de la consolidation Groupe
    - Définition et mise en oeuvre de nouveaux états de reporting
  • PricewaterhouseCoopers - Junior, Sénior puis Audit Manager

    Neuilly-sur-Seine 1993 - 1999 Organiser les missions d'audit légal
    Assurer la formation et évaluer le personnel
    Etablir le plan d'audit, superviser les travaux et établir les synthèses, les rapports
    Participer aux conseils et AG des clients

Formations

Réseau

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