CATHERINE LAUMONDAIS

CATHERINE LAUMONDAIS

Respnsable du Développement des Ressources Humaines
 

En poste chez Pwc

Précédents : Pwc

 

    En résumé

    Forte d’une double expérience de plus de 15 ans en gestion des ressources humaines et conseil, acquise au sein de groupes anglo-saxons et en cabinet de recrutement, je recherche aujourd’hui un poste de Responsable des Ressources Humaines incluant la constitution des équipes et la gestion de carrières. Les différents postes que j’ai occupés m’ont permis d’accompagner le développement rapide du groupe PricewaterhouseCoopers Advisory, de mettre en œuvre la stratégie de recrutement et d’intégration des collaborateurs juniors et seniors, d’optimiser la gestion des carrières et de gérer les processus d’évaluation et de formation. Manager en Ressources Humaines trilingue (anglais, espagnol), j’ai conseillé de nombreux opérationnels des secteurs Industrie et Services sur l‘élaboration et la mise en place de process RH, le management de la performance et la fidélisation de salariés en France et à l’international. Très à l’aise dans des environnements multi culturels, je souhaite mettre mon enthousiasme et mes compétences au service d’une entreprise sensibilisée aux enjeux d’un développement durable de ses ressources humaines comme levier de croissance.

Parcours

Manager RH

Chez Pwc

De 1998 à aujourd'hui
PriceWaterhouseCoopers France – Réseau international d’Audit et de Conseil, PWC Advisory – activité de Conseil en management (CA 09 : 160M€ - 500 salariés) Manager, rattachée au Directeur Associé de l’activité Conseil en Management ...
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Compétences

 
  • Assesment
  • Coaching
  • Evaluation de la performance
  • Gestion des carrières
  • Management
  • Management RH
  • Mobilité
  • Mobilité internationale
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • La voile