Cécile BUENO-KLEIN

Cécile BUENO-KLEIN

Consultante RH - Formatrice - Psychologue du Travail - Chargée de cours

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Axis And Search Consulting

Précédents : Indépendante, SAS GAMAG, ITESOFT - IN EXTENSO GARD, ECONOVA LEE HECHT HARRISSON, Groupe SPIE Batignolles - SPIE TRINDEL - SPIE ENERTRANS - GIE LINELEC

 

Précédents : Université Strasbourg 3 Robert Schuman, Université Montpellier 2 Sciences Et Technique Du Languedoc, Université Montpellier 3 Paul Valery

 

    En résumé

    Consultante RH, Psychologue du travail et des organisations, Chargée de recrutement Clients : ENTREPRISES - Recrutement - Évaluation de salarié ou de candidat - Intégration des nouveaux embauchés - Études, conseil et accompagnement RH - Appui conseil TPE/PME - Coaching professionnel de dirigeants de TPE/PME et de salariés - Diagnostic organisationnel et social - formation : communication, recrutement, entretien professionnel, gestion des conflits, accompagnement professionnel Clients : PARTICULIERS - Orientation professionnelle - Bilan de compétences - Aide à la recherche d'emploi / Mobilité - Coaching Pro : dépassement d'une problématique de positionnement, stress, difficultés relationnelles, etc. > 18 ans d'expérience dans les Ressources Humaines > Expérience de généraliste et de spécialiste > Parcours en Entreprise et dans le Conseil Passionnée par les comportements humains, Centrée sur les résultats : recherche permanente d'efficacité et d'efficience, Double casquette Professionnelle des RH et psychologue du travail et des organisations Enjeu : concilier les aspirations de l'entreprise et celles des salariés Intervenante École des Mines d'Alès depuis 2011 + CNAM Nîmes depuis 2013 (Module du Titre professionnel "Conseiller/ère en insertion socio-professionnelle" 2011 : Création du Cabinet AXIS AND SEARCH CONSULTING Quelques références clients : http://www.axis-and-search.com/references/ PRISE DE CONTACT, QUESTION ? www.contact@axis-and-search.com www.axis-and-search.com Inscription dans le registre des professionnels ADELI Psychologue exerçant sous le N° : 30 93 0488 9 Coach-Therapeute

Parcours

Consultante Ressources Humaines

Chez Indépendante

De 2008 à 2011
Accompagnement Emploi (méthodologie de recherche, construction cv, lettre de motivation et simulation d'entretien) Recrutement (Aide à la décision et mission complète) Bilan professionnel & Bilan de personnalité Conseil sur des problèmatiques liées au travail
 

Responsable Ressources Humaines

Chez SAS GAMAG

De 2001 à 2007
> Création de la fonction RH dans le cadre d'un projet de rationalisation avec accompagnement du changement : Fiabilisation du service administratif & Paie : Élaboration de procédures et d'outils de pilotage de la performance Gestion de la formation : recherche de moyens de financements innovants, ...
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Chargée de mission RH

Chez ITESOFT - IN EXTENSO GARD

De 2000 à 2001
> Mise en conformité de la fonction RH dans le cadre d'une introduction en bourse Diagnostic social, recommandations, définition et mise en oeuvre de plans d'actions
 

Consultante coordinatrice Antenne Emploi CACHAREL

Chez ECONOVA LEE HECHT HARRISSON

De 1999 à 2000
Animation de l'équipe (4) 70 adhérents Antenne Gestion des activités Suivi des adhérents : bilan professionnel, TRE, montage dossier VAE, formation Collecte d'emploi
 

Responsable Formation & Administratif du Personnel, Chargée de missions

Chez Groupe SPIE Batignolles - SPIE TRINDEL - SPIE ENERTRANS - GIE LINELEC

De 1992 à 1997
Supervision et optimisation de la paie et des procédures Maintenance et exploitation du logiciel de paie (Pacha) Gestion des contrats France et Expatriés Suivi et mis en oeuvre du plan de formation Reclassement collectif : accompagnement des adhérents, prospection d'emplois, interface IRP, ...
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Compétences

 
  • Bilan professionnel
  • Coaching professionnel
  • Communication
  • Développement personnel
  • Diagnostic social
  • Evaluation des salariés
  • Formation
  • Gestion des compétences
  • Voir toutes les compétences (19)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • CHALLENGES
  • COACHING
  • COMPORTEMENTS
  • ECRITURE
  • EVALUATION
  • NEUROSCIENCES
  • PERFORMANCES
  • PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS
  • RESSOURCES HUMAINES
  • TESTS PSYCHOTECHNIQUES