Cécile PROUST

Cécile PROUST

Chargé interim et alternance, ERDF
 

En poste chez ERDF

Précédents : Airbus Group, ALIAGE pour le compte d'AIRBUS, 3X CONSULTANTS Toulouse, Continental, ALIAGE pour la société Rockwell Collins, DEMOS, Cabinet de conseil en formation CS&RH, OGF, Petit Forestier Service

 

Précédents : Université Clermont 1 Auvergne, Université Toulouse 1 Sciences Sociales

Parcours

Training Transaction Administrator

Chez Airbus Group

De avril 2015 à juillet 2015
Déployer et suivre les cours du Manufacturing.
 

Assistante Formation

Chez ALIAGE pour le compte d'AIRBUS

De mars 2014 à décembre 2014
Planification et suivi des formations: prise de contact avec les organismes de formation afin d’inscrire les salariés, envoi des convocations, enregistrement des actions de formation dans SAP, création et suivi des demandes d’achats via Citrix (400 références de stages, 20 000 heures de ...
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Asssistante Formation

Chez 3X CONSULTANTS Toulouse

De octobre 2013 à janvier 2014
Gestion du financement OPCA des entreprises ASTRIUM, MBDA, ATR: contact OPCA en région centre, Ile de France, Ouest et Midi-Pyrénées, constitution des dossiers de financement.
 

Gestionnaire Formation

Chez Continental

De septembre 2012 à septembre 2013
Elaboration et lancement du catalogue DIF : identification des prestataires, recueil des demandes, inscriptions de 450 salariés. Mise en œuvre du plan de formation (200 fournisseurs, 800 actions de formation).
 

Gestionnaire Formation

Chez ALIAGE pour la société Rockwell Collins

De juin 2012 à août 2012
 

Superviseur formation

Chez DEMOS

De 2011 à mars 2012
Coordination d’une équipe de 5 gestionnaires formation : répartition du travail et des tâches,gestion administrative et logistique du déploiement du plan de formation du client, prise ne charge auprès de l'OPCA DEFI, production de reporting client ainsi que des documents légaux (Bilan CE), assurer ...
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Gestionnaire formation

Chez Cabinet de conseil en formation CS&RH

De 2009 à 2011
Gestion, en collaboration avec un consultant de l’ensemble de la formation d’un compte client (plus de 3000 collaborateurs répartis au sein de 12 entités distinctes) Participation à la conception du plan de formation prévisionnel : Traitement des besoins formations issus des entretiens annuel ...
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Assistante formation

Chez OGF

De juin 2008 à septembre 2009
Pilotage du Plan de Formation en collaboration avec les animatrices formation : - Lancement et planification des actions de formations. - Validation et ajustement des besoins de formation auprès des managers. - Interlocutrice auprès des opérationnels concernant les dispositifs et les différentes ...
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Assistance Formation

Chez Petit Forestier Service

De 2007 à 2008
Participation à l’organisation d’un service formation : - Mise en place des procédures relatives à la gestion administrative de la formation (tableaux de bords….) Gestion administrative et financière : - des formations : planification des formations externes et internes, - Interlocutrice auprès ...
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Université Clermont 1 Auvergne, Aurillac

Gestion des ressources humaines, Licence Gestion des Ressources Humaines

De 2006 à 2007
Licence GRH en alternance pendant un an chez Mampower.