Cécile RABOUIN

Cécile RABOUIN

Consultante associée - accompagnement à la transition et coaching
 

En poste chez Ad'Seo Développement

Précédents : Rabouin Conseil et Formation , Cécile Rabouin RH

 

Précédents : ARACT Agence Régionale Pour L'Amélioration Des Conditions De Travail, LKB School Of Coaching

 

    En résumé

    Consultante associée. Accompagnement des dirigeants et cadres - Accompagnement à la transition - Coaching individuel et collectif.

Parcours

Consultante associée

Chez Ad'Seo Développement

De mai 2012 à aujourd'hui
Cadre ou contexte : Mutations du travail, gestion du changement, accompagnement à la transition et gestion de projet. Modalités d’intervention :  Le conseil (Objectiver la décision et le diagnostic)  L’accompagnement (soutenir la prise de décision et la mise en œuvre)  La formation ...
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ARACT Agence Régionale Pour L'Amélioration Des Conditions De Travail, Beaucouzé

Attestation de suivi du parcours de formation professionnelle., RPS - Qualité de vie au travail - Contrat de génération.

De janvier 2014 à juin 2014
Accompagnement d’entreprises pour l’amélioration de la « QVT » (qualité de vie au travail). Mise en œuvre de plans d’actions «Risques professionnels» et « RPS » (risques psychosociaux). Accompagnement à la mise en conformité relatives aux obligations réglementaires « contrat de génération ».
 

Consultante indépendante

Chez Rabouin Conseil et Formation

De janvier 2009 à juin 2012
  Activités de conseil : Accroître la performance des équipes par le développement des compétences : techniques de management et communication, savoirs être, organisation. Performance par la gestion individuelle et collective du temps : organisation visant le respect des lois du temps, ...
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LKB School Of Coaching, Courbevoie

Certificat de formation professionnelle, Coaching et Team coaching

De septembre 2011 à février 2012
Accompagnement des dirigeants et cadres. Coaching individuel ou collectif
 

Consultante indépendante pour un cabinet de recrutement

Chez Cécile Rabouin RH

De juin 2007 à décembre 2008
 Activités de conseil : Recrutement – Evaluation interne - Accompagnement GPEC – (stratégie de recrutement, fidélisation, parcours d’intégration, plan de formation, identification des compétences clés, plan sénior, utilisation des dispositifs de mobilité).  Formations dispensées : Management ...
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Langues parlées