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Célia MARTIN

PARIS

En résumé

Contact : celia.martin@gmail.com
Tel : 06 88 87 40 91

Mes compétences :
réseau social
système d'information
conduite du changement
communication
community manager

Entreprises

  • Lycée

    maintenant
  • Lecko - Consultante change 2.0

    Paris 2013 - maintenant Mission GrDF :
    --> Dynamisation de l’accompagnement à l’utilisation et l’adoption du Réseau Social Interne (Sharepoint online 2013)

    Mission BOUYGUES IMMOBILIER :
    --> Accompagnement au changement autour du déploiement du Réseau Collaboratif Interne de Bouygues Immobilier (Yammer)

    Mission CG44 :
    --> Accompagnement au changement autour du déploiement (spécifique formation) de la plateforme collaborative interne (Alfresco) du Conseil Général du Loire Atlantique

    Mission I-BP:
    --> Accompagnement au changement autour du déploiement du Réseau Social Entreprise d’Informatique Banques Populaires (SalesForce Chatter)
  • Altran / mission Renault - Consultante en organisation et conduite de changement

    2011 - maintenant Déploiement et accompagnement au changement d'un nouveau réseau social d'entreprise interne.

    - Participation phase de cadrage
    - Constitution et déploiement du plan de formation, plan de communication
    - Formation utilisateurs
    - Création supports de formation / communication / présentation
    - Communication dynamique
    - Présentation outil
    - Élaboration expressions de besoin, cahier des charges
    - Constitution de supports de pilotage des actions Change / livrables outils
    - Création communautés supports, parrainage / rôle de community manager

    Mots clés : Knowledge management, community manager, communauté, réseau social, outil collaboratif, conduite de changement, système d'information, Web 2.0

  • Generali - Chargée de projet junior en organisation, qualité et conduite du changement

    Saint-Denis 2010 - 2011 - Déploiement d’un nouveau processus de gestion des sinistres automobiles basé sur le développement de l’expertise à distance (Méthode d’analyse de l’existant, de test, de formation, de déploiement et de reporting)
    - Mise en place d’une newsletter pour la Direction Indemnisation
    - Mise en place du nouveau réseau d’expertise pour les sinistres dommages aux biens
    - Cadrage de modules de formation pour les collaborateurs de la Direction Indemnisation
  • AXA France Puteaux - Chargé de communication / Conduite du changement

    2009 - 2010 - Mise en place d’actions de communication pour conduire le changement
    - Élaboration de supports et d’événements en vue de mobiliser l’ensemble des acteurs : managers & collaborateurs autour des projets au bénéfice des clients
    - Mise en valeur de la DSC et de ses collaborateurs, en donnant « visibilité et compréhension » sur les missions contributives de la DSC aux ambitions d’AXA France
  • ACIEL - Chargée du développement de la formation de Lobbying « ISEL »

    SAINT JEAN DE LUZ 2008 - 2009 - Développement de la communication de la formation ISEL : recherche de nouveaux supports de communication, communication auprès de candidats potentiels, reporting
    - Suivi de la comptabilité de l’entreprise
    - Développement de l’organisation

Formations

Annuaire des membres :