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Céline BERGER

Palaiseau

En résumé

Mes compétences :
HR ACESS V7
HR ACCESS V5
Word Excel Access Publisher PowerPoint
Organisme de formation
Recrutement IT
Organisation d'évènements
Formation professionnelle
Formation
Dessin
Recrutement
Autodidacte
Paie
Gestion du personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • ONERA - Assistante de direction

    Palaiseau 2015 - maintenant Assistanat de direction
    Traitement courrier entrant et sortant
    Gestion des déplacements de l'équipe (13 personnes)
    Gestion et mise à jour du site intranet du département
    Gestion et suivi de la formation
    Montage des dossiers stage / CDD et CDI entrants
    Création des badges d'accès salariés et entreprises extérieures
    Suivi et validation des intervenants extérieurs
    Suivi des habilitations
    Suivi et mise à jour du planning de l'équipe
    Gestion des fournitures et commandes PAD et hors PAD
  • ONERA - RH PAIE ET ADP

    Palaiseau 2012 - maintenant Gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié.
    Contrat - avenant pour CDD/CDI/personnel en détachement / consultants
    Gestion de la maladie / AT
    Coaching et formation de gestionnaire paie et adp
    Déclaration mensuelle/trimestrielle et annuelle - DADSU
    2000 salaries
  • SANOFI - AVENTIS - Human Resources

    Paris 2011 - 2011 Gestion de l'administration du personnel
    Suivi de la formation et aide à l'orientation.
    Pour la population Recherche & développement représentant environ 250 personnes
  • GROUPE KORIAN - Gestionnaire paie

    2011 - 2012 Gestion de 6 établissements EPHAD (Maison de retraite)répartis sur le territoire Français et représentant le gestion d'environ 600 salariés.
    Préparation - édition et transmission de la paie
    Gestion et traitement de la maladie
    Déclaration mensuelle / trimestrielle / annuelle
  • AIR LIQUIDE MEDICAL SYSTEMS - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Paris 2010 - 2011 Gestion de la paie
    Administration du personnel /suivi des effectifs
    Mutuelle / retraite
    Medecine du travail
    Gestion du temps
    Déclarations mensuelles et trimestrielles fiscales
    Requête, remontée et suivi statistiques RH
  • Mairie de Saint Germain lès Arpajon - Adjointe Ressources Humaines (paies e carrières)

    2009 - 2010 Adjointe Ressources Humaines - Paies et carrière

    - Gestion du personnel
    - Préparation, contrôle et édition de la paie
    - Gestion congés / Maladie ordinaire / Accident du travail
    - Etablissement des contrats et arrêtés municipaux
    - Gestion des déclarations fiscales (URSSAF, Mutuelle, …)
    - Gestion formation – Concours
    - Gestion IJSS / Mutuelle
    - Dossier litigieux
  • IBM / TELELOGIC - Assistante de Direction Ressources Humaines

    2008 - 2008 Suite au rachat par IBM, mes missions sont :

    - Gestion du personnel
    - Préparation de la paye
    - Gestion des Congés/RTT
    - suivi visite médicale
    - Retraite prévoyance
    - Gestion et suivi du plan formation
    Aide au transfert de l'ensemble DRH suite au rachat de TELELOGIC par IBM France
  • IMPEDANCE - Assistante de direction / communication

    2006 - 2008 Bureau d'étude spécilaisé dans l'acoustique et les vibrations sonores.
    Nous intervenons aussi bien dans :
    - le batiment
    - l'environnement
    - l'industrie
    - les machines
    - les infrastructures

    Assistante de direction Formation/RH et Communication

    - Prospection / mise en place / gestion et suivi des formations
    - Gestion des congés et absences du personnel
    - Gestion des recrutements / rédaction annonces / recherche des supports / Tri CV / Entretien
    - Gestion des concours et appels d'offre.
    - Elaboration de la New Letter, maintenance à jour du site Internet
    - Communication interne et externe.
    - Mise en place de la Norme ISO 9000 et 9001.
    - Suivi et mise à jour des éléments administratifs...
  • Cristal Formation - Responsable de Cristal Formation

    2004 - 2006 Formation / Recrutement
    - Organisation des formations /prospection /mise en place sur toute la France / gestion administrative / relation et gestion des OPCA
    - Réalisation d’un catalogue de stages professionnels
    - Recrutement et gestion d’une vingtaine de formateurs
    - Facturation et suivi comptable
    - Gestion et suivi du budget (450 K€)

    Communication / Organisation de salons professionnels
    - Réalisation de campagne publicitaire et des supports liés aux salons professionnels
    - Contact direct avec les Parcs d’Expositions
    - Prospection exposants / prestataires divers / visiteurs
    - Organisation de salons professionnels, de la réalisation des plans sur AUTOCAD à l’installation générale au compte rendu Exposants/Visiteurs
    - Gestion comptable / suivi budget annuel (600 K€)
    - Vente de documents professionnels (Normes, Convention collective ...)
  • Marc Laurent SA - Assisatnte DRH

    1997 - 2001 1997 – 2001 CELIO - Marc-Laurent SA
    230 magasins - 2000 personnes à travers l’Europe

    Assistante DRH et Développement Humain
    - Relation écoles / intérim
    - Rédaction des campagnes de recrutement / recherche support
    - Gestion des CV – Entretien téléphonique – Prise de RDV
    - mise en place et création du système de la cooptation via
    Intranet.
    - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs / formation
    - Organisation et gestion des formations internes et
    externes à l’entreprise
    - Déclaration taxe professionnelles (2583 – Taxe
    d’apprentissage)
    - En étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux
    - Assistanat classique du service

    Assistante des Services Généraux et du service développement (architecture des magasins)
    - Gestion du parc Téléphones mobiles GSM
    - Gestion et suivi Bon de Commande et facturations
    - Gestion et suivi du parc automobile (Autotop)

    Hôtesse d'accueil - standardiste
    - Gestion de l’accueil et du standard
    - Gestion et suivi des visites médicales du siège
    - Création et édition de l’annuaire général de la société
    - Réalisation de divers courriers

Formations

Réseau

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