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Céline CHUPEAU

En résumé

Au delà de la gestion administrative des ressources humaines, le travail dans les ressources humaines peut permettre de construire et fédérer une équipe autour de projets pour qu’elle devienne performante et ambitieuse.

Mes compétences :
Sécurité au travail
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion de projet

Entreprises

  • Savic - Gestionnaire Ressources Humaines

    2019 - maintenant Gestion administrative des Ressources Humaines
    Recrutement salariés et intérimaires
    Paie
    Formation
    ...
  • Marmin Paysage - Assistante RH / Sécurité

    2018 - 2019 Gestion administratives des Ressources Humaines
    Réalisation de la paie
    Mise en place des obligations légales en matière de sécurité
  • Elypso - Chargée de missions RH

    La Roche-sur-Yon 2016 - 2018 Structure proposant aux entreprises l’externalisation de leurs ressources humaines : du recrutement au départ du salarié en passant par la rédaction des contrats de travail, la paie, le management, la sécurité…
  • Vendée Concept - Assistante RH / Planning / Sécurité

    LA ROCHE-SUR-YON 2011 - 2016 - Gestion des ressources humaines : recrutements, contrats de travail, DUE, déclarations AT, procédures disciplinaires, gestion de la formation, de la sous-traitance et du personnel intérimaire...
    - Accompagnement des responsables dans le management des équipes : entretiens annuels d'évaluation, entretiens de recadrage, préparation des réunions...
    - Mise en place d'une gestion de la production : création et suivi d'un planning de production et des installations.
    - Réalisation et suivi de l'évaluation des risques, des fiches sécurité machines, de l'accueil au poste, des plans de prévention...
  • Cabinet BGA - Consultante junior

    2010 - 2011 Pendant ma formation au CNAM, j'ai assuré plusieurs missions ponctuelles en soutien de consultants seniors. Ces missions consistaient à mettre en place des pratiques managériales notamment au sein de SSII.
  • Groupe MOUSSET - Assistante puis Responsable du service MQS

    SAINTE-FLORENCE 2004 - 2009 - Conception de formations pour les managers et animation de certaines d'entre elles.
    - Pilotage de projets : création et animation d'une équipe de conducteurs référents, intégration et accompagnement de conducteurs réunionnais, division des litiges dans un entrepôt logistique...
    - Coaching de différentes pratiques managériales (entretiens annuels d'évaluation, réunions, débriefings, analyses d'incident...).

    La mission de mon équipe (6 personnes) était d'accompagner les managers
    opérationnels et les Directeurs Régionaux dans l'objectif de mobiliser et
    souder les équipes autour de différents challenges (qualité, division des
    incidents et accidents...).
  • Sarl Robin - Assistante qualité

    2001 - 2004 - Mise en place d'une gestion des non-conformités (conception, animation, élaboration et exploitation des indicateurs).
    - Création du manuel qualité selon la norme Iso 9001 version 2000 et rédaction des procédures.
    - Réalisation du document unique dans le cadre de l'évaluation des risques en entreprise.
  • ARRIVE- Groupe LDC - Agent de production

    Saint-Fulgent 1997 - 2000

Formations

  • CCI LA ROCHE SUR YON

    La Roche Sur Yon 2018 - 2019 Gérer la paie
  • CNAM

    Nantes 2010 - 2011 Diplôme d'Expert

    DESTO (Diplôme d'Expert en Sciences et Techniques de l'Organisation) mention «management spécialité conseil en organisation et conduite du changement» : Planification et pilotage de projets, stratégie, marketing, analyse de la valeur, statistiques, analyse financière, organisation et performance industrielle, management stratégique et conduite du changement...
  • ISLT Institut Supérieur De La Logistique Et Du Transport

    Montaigu 2000 - 2001 Collaborateur en management qualité et logistique
  • Lycée J De Lattre De Tassigny

    La Roche Sur Yon 1995 - 1997 Bac ES

Réseau

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