CELINE BOJE

CELINE BOJE

Happiness Trainer
 

En poste chez Business & Happiness

Précédents : Modis, ABC SYSTEMES ET FORMATION, Sopra Steria, TELINTRANS, ACS SF (ex- ASCOM), CEGETEL, CEGETEL (ex-TELECOM DEVELOPPEMENT), COMPUTER ASSOCIATES

 

Précédents : Lycée Louis Pasteur

 

    En résumé

    BUSINESS & HAPPINESS est née d’une envie de (ré)concilier SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE. Nous proposons des Happy Training centrés sur le collectif et la performance des équipes. Nos objectifs : redonner du sens et mettre l'homme au cœur de l'action ! Des modules adaptés en fonction de vos besoins ou de vos envies ! LEARN, le module "formation" ; COLLABORATION, le module "workshop" et TEAM UP, le module "efficacité personnelle". Engagés pour l'amélioration de la qualité de vie au travail et le "Travailler autrement" car pour nous, le bien-être au travail n’est ni un phénomène de mode, ni le fruit d’une inquiétude éphémère. Pas de long discours, nous préférons agir sur la motivation, l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs et joindre l’utile à l’agréable. http://www.businessandhappiness.fr

Parcours

Happiness Trainer

Chez Business & Happiness

De octobre 2015 à aujourd'hui
Consultante en gestion de projets informatiques : - Rédaction de cahier des charges - Animation d’ateliers, conduite d’entretiens - Conduite du changement - Gestion de projets informatiques (planning, ressources, coûts) Formatrice en management de projets : - Fondamentaux de la gestion de ...
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Ingénieur d'affaires

Chez Modis

De janvier 2015 à octobre 2015
Développement du portefeuille clients – secteur Assurances et Services Promouvoir les offres de service : sécurité, service desk, TMA Recherche de profils, réalisation des entretiens et sélection des candidats Levées d’opportunités et réponses aux AO
 

Responsable opérationnel de compte - Chef de projet

Chez ABC SYSTEMES ET FORMATION

De février 2013 à décembre 2014
Responsable opérationnelle de compte Objectif : Garant de la qualité des prestations auprès des clients grands comptes Pilotage contractuel Coordination des prestations avec le service support Suivi du traitement des tickets d'incident de production Préparation et animation des comités de suivi ...
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Chef de Projet

Chez Sopra Steria

De novembre 2012 à février 2013
Mission : Pilotage des projets d’infogérance Rédaction des offres client Pilotage des projets depuis l’expression de besoin jusqu’à la mise en production Coordination avec les équipes internes Gestion de la relation client Réalisation et suivi du planning projet Suivi budgétaire Gestion des ...
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Chef de Projet SI

Chez TELINTRANS

De 2009 à 2012
Mission : Pilotage et coordination des projets informatiques et techniques - Pré étude, définition des besoins, élaboration des cahiers des charges - Evaluation des charges et budget nécessaires à la réalisation - Réalisation des plannings, évaluation des risques et des enjeux - Pilotage de ...
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Coordinatrice Déploiement - Chargée de Projet

Chez ACS SF (ex- ASCOM)

De 2005 à 2008
Mission : 2005 à 2007 Dans le cadre du Projet OPTILE, déploiement de la télébillettique en IDF (réseaux privés de Transports Publics) - Mise au point et recalage des plannings de déploiement - Coordination des équipes internes et de sous-traitance - Suivi des prestations réalisées et des ...
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Chargée de Contrats

Chez CEGETEL

De 2003 à 2004
Missions : Gestion du contrat de maintenance des infrastructures (fibres optiques) : - Pilotage opérationnel du mainteneur : coordination des opérations de maintenance correctives et préventives - Suivi des engagements : respect du SLA - Suivi et contrôle des activités : qualité et coût des ...
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Gestionnaire des Opérations

Chez CEGETEL (ex-TELECOM DEVELOPPEMENT)

De 2000 à 2003
Mission : Suivi des opérations de déploiement de fibre optique de la région Paris – Normandie et assistance au chef de projet : - Suivi du lancement des opérations - Gestion des déclarations d’intentions de commencement des travaux - Suivi administratif des opérations de déploiement, traitement ...
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Gestionnaire RH

Chez COMPUTER ASSOCIATES

De 1999 à 2000
Mission : Gestion de l'administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties du personnel - Traitement des congés payés, maladies… - Suivi et gestion des missions d’intérim Compétences : - Capacités d'écoute - Organisation et fiabilité
 

Compétences

 
  • Chef de projet
  • Gestion de projet
  • Informatique
  • Planification
  • Telecom

Centres d'intérêt

 
  • art
  • culture
  • entreprise
  • golf