Céline Elie

Céline Elie

Resp. Paie & Admin. du personnel, Banque Neuflize OBC
 

En poste chez Banque Neuflize OBC, Lazard, REXAM SERVICES

Précédents : ASSET MANAGEMENT- BANQUE MONDIALE, Cabinet DELOITTE, ACCOR, CPM-GROUPE OMNICOM, AGENCE PENELOPE, ASSURANCES SAINT HONORE-GROUPE ROTSCHILD, CAISSE D'EPARGNE, AXA ASSISTANCE

 

Précédents : Essec

Parcours

Gestionnaire RH

Chez REXAM SERVICES

De 2006 à aujourd'hui
- Suivi pédagogique et budgétaire du plan de formation, recueil et consolidation des besoins, inscription, demande de prise en charge auprès de l’OPCA, 2483, taxe professionnelle - Rédaction des contrats, Intégration des nouveaux arrivants, DUE, médecine du travail, inscription et suivi auprès des ...
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Gestionnaire RH

Chez ASSET MANAGEMENT- BANQUE MONDIALE

De 2008 à mai 2012
Administration du Personnel Formation
 

Assistante RH

Chez Cabinet DELOITTE

2006
- Administration du personnel et paie : gestion des variables de paie, suivi des dossiers administratifs préparations des soldes de tout compte, périodes d’essai - Recrutement : sélection des CV, dispatching auprès des associés concernés - Mobilité : contrôle après édition des avenants et suivi ...
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Essec, Cergy Pontoise

RESSOURCES HUMAINES, ESSEC Business School

De 2005 à 2006
 

STAGE : CHARGE DE MISSION AU SERVICE FORMATION

Chez ACCOR

2005
Avril à Septembre 2005 GROUPE ACCOR- Branche Hôtellerie (6 mois) Stagiaire Service formation - Mise en place de la réforme, et des procédures applicables aux hôtels (toutes marques) - Contenu du site intranet sur la Réforme de la Formation Professionnelle - Participation à l’élaboration d’un kit ...
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STAGE AU SERVICE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Chez CPM-GROUPE OMNICOM

De 2003 à 2004
Avril 2003 à Juin 2004 CPM (Groupe OMNICOM) (14 mois) Stagiaire Ressources Humaines - Gestion et paie des stagiaires (intégration, suivi des conventions de stage, tableaux de bords, paie, révision des procédures pour les éléments de paie) - Gestion de la visite médicale du personnel du siège et de ...
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STAGE RH-RECRUTEMENT

Chez AGENCE PENELOPE

2002
Juin 2002 à Août 2002 Agence PENELOPE (3 mois) Stagiaire Ressources Humaines - Sessions individuelles et collectives de recrutement, Tri des CV, entretiens - Administration du personnel (établissement des contrats, gestion des plannings des hôtesses, collaboration avec le prestataire)
 

EMPLOYEE ADMINISTRATIVE RH

Chez ASSURANCES SAINT HONORE-GROUPE ROTSCHILD

2000
Sept 2000 à Déc. 2000 ASSURANCES ST-HONORE (4mois) Employée administrative DRH - Elaboration de fichiers disponibles via l’intranet (Fiches congés payés…) - Révision budgétaire annuelle - Administration du personnel
 

ASSISTANTE COMMERCIALE

Chez CAISSE D'EPARGNE

1999
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Consultant
  • Formation
  • généraliste RH
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • Escalade
  • Peinture acrylique sur toile et sur verre
  • Photographie
  • Tennis
  • VTT