Céline Ciéplinski

Céline Ciéplinski

DRH, CCFD-Terre Solidaire
 

En poste chez CCFD-Terre Solidaire

Précédents : ASMAE - association Soeur Emmanuelle, ASMAE - Soeur Emmanuelle, AIDE ET ACTION, Renault Choisy-le-Roi (94), Renault Guyancourt (78), Technocentre, Auto-Chassis-International Le Mans (72), Renault Siège, Boulogne (92), Renault Siège

 

Précédents : Ecole Des Mines, Ecole Supérieure De Commerce Paris - Ecole Europe Affaires, ESCP-EAP, European School Of Management, Lycée Saint Louis, Lycée Georges Clemenceau

Parcours

 

Responsable Ressources Humaines

Chez ASMAE - Soeur Emmanuelle

De 2010 à avril 2012
 

Consultante bénévole

Chez AIDE ET ACTION

2010
Mission d'accompagnement du management 03 à 08/2010
 

DRH

Chez Renault Choisy-le-Roi (94)

De 2008 à 2009
Membre du comité de direction Définition et mise en œuvre de la politique RH de l'Établissement Management hiérarchique de 17 salariés : Emploi, formation, relations sociales, médecine du travail, sécurité des biens et des personnes, conditions de travail, gestion individuelle, vente de ...
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Responsable RH Centre de réalisation des prototypes véhicule

Chez Renault Guyancourt (78), Technocentre

De 2007 à 2008
Membre du comité de direction Définition et pilotage d’un plan d’action « ressources » pour faire face à la charge de conception-validation des 25 modèles du Renault Contrat 2009 Elaboration et pilotage du plan de montée en compétences « prototype » dans le monde Animation des comités de ...
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Responsable RH

Chez Auto-Chassis-International Le Mans (72)

De 2004 à 2007
Recrutement des CDI (40 en 2004/2005), apprentis et stagiaires, gestion de l’intérim (100/mois) Reclassement du personnel d’un département en fin de vie : 70 salariés Gestion des relations sociales dont gestion des mouvements sociaux, mise en œuvre de procédures disciplinaires et organisation ...
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Chargée de relations sociales (CCE, négociations)

Chez Renault Siège, Boulogne (92)

De 2001 à 2004
Relations avec le Comité Central d’Entreprise : conception des dossiers d’information et de consultation avec les directeurs de projet concernés par exemple : Renault-Nissan phase 2, Joint Venture en Iran, création de Renault Sport Technologie…, préparation des interventions des membres de la ...
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Chef de projet passage à l'euro des RH

Chez Renault Siège

De 2001 à 2002
Passage à l’euro des processus RH et des systèmes d’information RH associés de Renault SA Coordination du passage à l’euro des filiales françaises et européennes, animation des comités transverses Conception et mise en oeuvre du plan de communication interne du Groupe Renault sur le passage ...
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Compensation & benefits

Chez Renault Siège, Boulogne (92)

De 1999 à 2001
Suivi des coûts salariaux horaires des ouvriers dans le Groupe Renault Réalisation d’études de rémunération, benchmarks internes, définitions des politiques et systèmes de rémunération Echanges et enquêtes externes de rémunération ex. club GERME des grandes entreprises industrielles
 

Ecole Des Mines, Paris

BADGE en Management Associatif de l'Ecole des Mines de Paris

Centres d'intérêt

 
  • Peindre
  • jouer au théâtre
  • lire
  • manger
  • nager
  • voyager et aussi bientôt sans doute modeler la terre
  • écrire