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Céline VIVIANT

SAINT-GENIS-POUILLY

En résumé

Bonjour,

Voici en quelques lignes mes compétences clés:

- Double compétence RH française et suisse (5 ans en France, 4 ans en Suisse)
- Expérience industrielle et bancaire
- Recrutement cadres et non cadres
- Développement RH
- Conseil et soutien aux managers et à la direction
- Développement des compétences: animation du plan de formation: gestion du budget, création de formations sur mesure, Fongecif, - - DIF, sélection écoles de langues, coaching,
- Coordination du processus de fin d'année (entretiens d'évaluations, politique de rémunération)
- Relation avec les IRP
- Veille sociale
- Anglais courant

Nominée 2010 par l'ANDRH pour la création du poste RRH à Paris

Personnalité:

Reconnue pour mon dynamisme, ma réactivité, ma rigueur et ma bonne humeur!

Mes compétences :
Banque
Droit
Droit social
Formation
généraliste RH
Paye
Recrutement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • ADVANCED ACCELERATOR APPLICATIONS - Responsable Ressources Humaines France

    SAINT-GENIS-POUILLY 2015 - maintenant
  • I.C.E -  Responsable Ressources Humaines (remplacement congé maternité)

    2013 - 2014 http://www.ice-water-treatment.com/fr/
  • SAEM Domaine skiable du Grand-Bornand - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2013
  • Lombard Odier - Responsable Ressources Humaines (Paris)

    Genève 11 2009 - 2012 Création du poste

    Nominée 2010 au Trophée des Juni’ors de l’ANDRH (Trophée récompensant l’audace, l’implication, la créativité, l’impact de l’action sur la stratégie globale de l’entreprise et le management de proximité des praticiens RH de moins de 35 ans)


    - Politique RH : définition et accompagnement de la direction dans la mise en place de sa politique RH
    - Recrutement de cadres (90%) et non cadres
    - Gestion des départs (licenciement, rupture conventionnelle, démission)
    - Responsable de la formation : planification du budget (environ 40K€), définition du plan de formation, mise en place de formations internes et externes
    - Gestion de projets : implémentation d’un logiciel de gestion des formations, implémentation d’une plateforme de recrutement, changement de prestataire paye
    - Support & conseils aux managers et à la Direction
    - Développement RH : accompagnement et soutien des managers dans le processus de fin d’année incluant les entretiens individuels, la révision des salaires, la fixation des bonus, la gestion des nominations, etc.
    - Responsable de la paye ; déclarations sociales ; contrôle Urssaf
    - Gestion administrative
    - Participation au budget
    - Veille sociale
    - Elections DP & animation réunions mensuelles
    - Mise en place de procédures
    - Mise en place d’accords d’entreprise
    - Mécénat
  • Lombard Odier - Gestionnaire Ressources Humaines

    Genève 11 2005 - 2009 - Recrutement de cadres et non cadres pour le Back Office (50 recrutements en 3 ans)
    - Gestion administrative des salariés : contrat de travail, certificat de travail, lettre de licenciement, attestation, demande de permis de travail, etc.
    - Formation et supervision de collaborateurs temporaires
    - Remplacement de ma responsable en son absence
    - Participation à la mise en place de la Gestion des compétences
    - Mise en place du DIF et plan de formation pour la filiale parisienne parisienne
  • Placoplatre (Groupe Saint-Gobain) - Assitante Ressources Humaines

    Suresnes 2005 - 2005 - Gestion administrative du personnel (80 salariés) : gestion du temps, traitement et contrôle de la paie, déclarations sociales
    - Mise en place et suivi de formations, création d’un support pédagogique de formation.
    - Création des organigrammes de l’entreprise.
  • Saint-Gobain - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2004 - 2005 Création des fiches de poste
    Gestion des compétences
    Création du livret d'accueil
  • TEFAL - Assistante Ressources Humaines

    Rumilly 2003 - 2004 Gestion autonome de l'administration de 350 salariés
    Gestion de la paye
    Gestion de 50 à 80 intérimaires
  • Adia - Conseillère en recrutement

    Villeurbanne 2002 - 2003

Formations

Réseau

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