Cellier Sarah

Cellier Sarah

DRH/DG Europe, TEXEL HOLDING
 

    En résumé

    J'exerce mes fonctions de DRH en milieu industriel depuis plus de 15 ans. Experte en relations sociales, je suis rompue à tout type de situation et sais prendre de la hauteur pour prendre les bonnes décisions juridico-sociales. Je travaille depuis bientôt 4 ans dans le monde du Luxe et de la beauté avec un périmètre de plus de 1500 collaborateurs à l'international. J'occupe en parallèle (depuis 18 mois) de mes fonctions de DRH, le poste de DG Europe AD'HOC. Je gère en direct les plant manager des sites en France et en Pologne sur le plan des opérations. Afin de mieux appréhender les enjeux des régions Asie, Amérique et Europe, j'ai suivi une formation poussée en droit social polonais, mexicains, américain et asiatique. Je suis à l'aise en toute circonstance et mes résultats en sont la meilleure illustration.

Parcours

DRH/DG Europe

Chez TEXEN GROUPE PSB INDUSTRIE

De février 2014 à aujourd'hui
Sur le plan des RH: développement professionnel, mise en place du SIRH, contentieux, animation des IRP, formations, recrutements, sanctions disciplinaires, licenciements, promotions et mobilités internes, gestion des expatriés, intégration des collaborateurs suite à acquisition. Animation et ...
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Responsable des relations sociales

Chez Lidl France

De septembre 2011 à février 2014
Conseils juridiques et relations sociales auprès des DRH France. Encadrement du service juridique composé de 5 juristes. Co-animation du CCE avec le directeur des relations sociales, rédaction d'accords cadres, déploiement/suivi. Interlocuteur avec les Délégués syndicaux centraux. Gestion des ...
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DRH

Chez Faurecia

De septembre 2009 à août 2011
Mise en place et gestion d'un PSE de grande envergure; préparation juridique et sociale du contexte économique. Relations directes avec les IRP, Direccte, préfet, entreprises extérieures, clients...Préparation, gestion et suivi des reclassements. Garante du climat social, prévention des conflits ...
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DRH

Chez Hubert Burda Media

De octobre 2006 à juillet 2009
Création et déploiement des outils RH (EAA, formations, mobilité interne...). Animation des IRP, rédaction et négociation des accords cadre, recrutements, sanctions disciplinaires, licenciements, gestion des contentieux, développement professionnel... Mise en place et gestion d'un PSE avec ...
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DRH

Chez Quebecor

De mai 2004 à août 2006
Définition de la stratégie de la société, gestion des hommes sur le plan du développement professionnel, recrutements, mobilité interne, animation des IRP, gestion des contentieux, vie du contrat de travail. Fermeture du site avec préparation du PSE, gestion juridico-sociale, animation de la cellule ...
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RRH/Adjointe Directeur général

Chez FORMA'CENTRE

De septembre 1998 à mars 2003
Gestion des ressources humaines du personnel formateurs/conseils auprès des entreprises (recrutements, vie du contrat de travail, paie, formations, gestion des contentieux). En parallèle, adjointe au directeur général du Groupe. Interventions en conseil en entreprises sur le plan stratégique, RH, ...
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Compétences

 
  • Analyse de risque
  • Anticipation
  • Bonne Connaissance Du Secteur Industriel
  • Conseil juridique
  • Conseil Opérationnel
  • Contentieux
  • Droit du travail
  • Gestion des conflits
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • arts martiaux
  • yoga