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Chantal CAMPO

Paris

En résumé

J'ai choisi de mettre l'individu au cœur des processus, parce que l'humain est souvent reconnu pour sa technique et ses "savoir faire", mais plus rarement pour ses "savoir être" dans l'entreprise.

Même si internet vous donne des outils, comment être en cohérence avec ce que l'entreprise vous demande et ce que vous êtes?

Mon travail s'adresse particulièrement aux individus, aux associations et entreprises qui pensent que l'individu est le cœur d'un changement pérenne et responsable.

Donner du sens à votre travail, à vos études et à vos habitudes pour pouvoir les transformer, les modifier ou les adapter à votre profit. Vivez votre vie comme un film d'aventure. Il n'y a pas d'échec, pas de hasard, tout est expérience. C'est juste une envie de se positionner comme....un gagnant. Apprenez et jouez sans vous juger.

Je me définie comme un praticien de l'accompagnement qu'il se situe dans le monde de l'entreprise ou dans le monde de l'évolution professionnelle dès la sortie d'un cursus de formation. Tous mes ateliers et pratiques professionnelles sont issus de mon expérience du terrain. Ils sont reliés et liés au terrain par ma connaissance des institutions publiques et privées. Ils vous permettent d'être au cœur du sujet : vous-mêmes.

En conséquence, n'attendez pas de moi une approche conceptuelle. Je suis un chef de cuisine qui aime bien partager ses recettes. Je ne pratique pas le "Y a qu'à, faut qu'on". Mon but est que vous appreniez à cuisiner tout seul car à quoi bon donner une recette de cuisine que l'on ne pourrait partager,reproduire,enrichir ou faire évoluer ! Tout est reproductible et transmissible. Vous pouvez changer tous ce que vous voulez, cela dépend uniquement de vous.

Mon éthique de travail : la transparence, l'honnêteté, le respect et la confidentialité.

Ma valeur ajoutée : me former, m'adapter, vous écouter et vous permettre un espace ressource dans un cadre professionnel.

Mes qualités : travail opérationnel du terrain pour le terrain, créativité, adaptation à votre structure, un parlé vrai, une passion de l'accompagnement vers le meilleur à venir.

Bonne année à tous.

Chantal

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Profession libérale - Coach comportemantaliste et Formatrice

    Paris maintenant Accompagnement par des outils de la PNL Humaniste (École d'Hélène Roubaix) et coaching orienté solutions (École de Palo Alto).

    ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES (références clients sur demande)

    - Interventions en entreprise

    * Cohésion et construction des équipes – lancement d’une activité
    * Animation et cohésion des équipes autour d’un projet ou d’un changement
    * Conduite du changement et management des équipes
    * Formation management et communication.
    * Accueil et service clientèle
    * Communication Relationnelle – prise de parole en public.
    ...........

    ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

    * Coaching de professionnels et/ou de particuliers
    * Cadres dirigeants, responsables et chefs de service
    * Sur mesure - démarche volontaire d’un particulier ou d’un groupe.

    Parce que chaque individu et groupe d’individus a les ressources pour faire face aux évènements de sa vie professionnelle et personnelle, mes missions s'inscrivent dans un accompagnement sur mesure. Un audit en entreprise ou un entretien préliminaire pour les individuels nous permettra d'adopter la meilleure formule pour le meilleur résultat.

    N'hésitez pas à me contacter, pour de plus amples informations, à titre personnel ou professionnel, je répondrai avec plaisir à vos questions.

    Chantal CAMPO
  • Le Groupe La Poste - Chargé de recrutement

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - maintenant Ma mission consiste à participer au recrutement de nouveaux postiers par des entretiens de présélections téléphoniques, une participation à quelques salons parisiens dédiés au recrutement et la gestion d'un site de recrutement.

    Mon code de déontologie suit le respect de la charte de recrutement du Groupe.
    Mes qualités : l'intégrité, la transparence, la communication et la confidentialité.

    Si vous souhaitez nous rejoindre, consultez le site de recrutement www.laposte.fr/recrute pour les offres de postes en ligne sur les Branches Métiers principaux du Groupe.
  • Accompagnement Relationnel et comportemental - Formateur Coach

    2006 - 2012 La géographie de votre carte personnelle

    - quel est le chemin que vous avez choisi pour vous mêmes ?
    - en quoi était il le meilleur choix pour vous ?
    - de quelle manière avez-vous fait ces choix ?
    - Par rapport à quels critères ?

    La géologie de votre territoire d’origine

    - quels sont vos terrains d'origine : culturel, familial, social, votre éducation, vos expériences (votre vécu)?
    - d'où venez vous ?
    - quels sont vos valeurs ?

    La géobiologie de votre carte personnelle

    - que pouvez vous changer pour rendre votre quotidien plus fluide dans le respect de qui vous êtes et de votre environnement ?


    "un 'sur mesure' à la mesure de votre objectif.

    L'accompagnement que je vous propose est concret, opérationnel, applicable dans l'immédiat, pragmatique, et respectueux de votre environnement (entreprises ou individus).

    En entreprises, l'accent est mis :

    - sur votre secteur d'activité = votre chemin, votre route, vos choix.
    - sur l'historique de la société = les origines
    - sur les ressources humaines à votre disposition pour l'amélioration et/ou la conduite du changement = le terrain

    Il passe par un audit au sein de votre établissement pour une vision plus large de votre objectif. L'entreprise peut être comparer à la colonne vertébrale d'un être humain, si une vertèbre est déplacée, c'est tout le corps qui souffre. Il est donc préférable de ne pas se tromper d'objectif.

    A votre disposition pour de plus amples informations,

    Chantal

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